募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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医療系のシステム開発を行っていただきます。【具体的には…】
・ソフトウェアの基本設計、詳細設計、プログラム開発、検証、デバッグ（経験を考慮したうえでお任せする業務範囲を決定します）
＊使用言語（OSは案件による）
＊案件によってクライアントに常駐するケースもあり（現在17名の技術者のうち5名が常駐）
＊明確に部署は分かれておらず、プロジェクトごとにチームを組んでいます。
等
【求人担当コメント】
★フラットな組織
何でも言い合えるをモットーにしています。上司・部下の垣根なくざっくばらんに会話できるような環境作りに注力していきます。
★ワークライフバランス
仕事ばかりしていてもいい物は作れません。しっかり遊んでリフレッシュすればいい物（いいアイデア）が浮かぶはず。皆さんにはワークとライフのバランスをうまくマネジメントして、充実した生活を送って欲しいと思っています。
★子供がいても働きやすい
育児休暇はもちろん、保育園の送り迎えが必要な時期には時短勤務も実施してます。また子供の病気等での急な休みも周りのメンバでフォローし合って業務に支障が出ないよう心掛けてます。
■入社後開発技術者は17名（20代 3名、30代 3名、40代 6名、50代 5名）おりますので、慣れるまでしっかりとサポートいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・ソフトウェア開発経験者(実務経験2年以上)
- フィットする人物像
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・協調性をもってチームで仕事ができる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
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09:00-17:45（フレックス／コアタイム11:00～15:00）
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：300万～450万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：200,000円～300,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
・25歳前後330万円前後
試用期間：6ヶ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当（24,000円※相談）、家族手当（25,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続年2年以上）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：128日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
