募集要項
- 募集背景
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(1)経理・総務一体の管理部門において、働き方改革の為の増員を行いたい
(2)現マネージャーが新規事業へ注力する為、管理部のマネジメントを行う方が必要
募集ポジション
取締役兼管理本部長 ━ 総務部長(定年退職予定)・【募集ポジション】 ━ 管理本部員4名(経理2名・総務2名)
- 仕事内容
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経理・総務部門が一体となっている、管理部門のプレイングマネージャーをお願いいたします。【業務内容】
「経理」
月次決算・年次決算・未払金処理・仮払金処理・入出金管理・仕分け入力・固定資産・消費税計算・税理士折衝等
「総務」
慶弔・各種イベント(株主総会等)準備・稟議申請確認管理・行政書士折衝・勤怠承認・就業規則等の制度見直し・労働組合折衝等
上記業務を割り振り、足りない部分を補っていただきたいです。
また、各処理の確認・承認をお願いいたします。
現在、新規事業の立ち上げを行っており、そちらの決算や補助金等の申請も今後発生します。
現在、管理本部には取締役兼本部長・部下5名が在籍しております。
内１名が年内で定年退職を迎える状況です。
その他は入社歴の浅い社員となっており、全体を俯瞰する余裕がないのが現状です。
【働き方】
■働き方改革が建設業にも適用され、会社全体の模範となるべく残業0時間を目指しています。
現段階では、繁忙期に１～２時間、月２０時間以下の残業になる様、業務量を調整しております。
■管理本部メンバーは黙々と仕事をしておりますので、非常に静かな環境です。
- 応募資格
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- 必須
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ご経験重視となります。
管理部門でのプレーヤー・マネージャー経験を必須とさせていただきます。
特に経理の知識をお持ちの方を優先いたします。
- 歓迎
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簿記２級以上
建設業経理経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- 管理本部プレイングマネージャー・幹部候補
- 勤務地
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大阪本社
■所在地
大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル8階
■最寄駅
京阪電鉄京阪本線天満橋駅 徒歩3分
Osaka Metro谷町線天満橋駅 徒歩3分
Osaka Metro堺筋線北浜駅 徒歩10分
- 勤務時間
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08:30～17:30
1年単位の変形労働時間制
1年間の総労働時間：2,080時間
■残業
有
平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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■想定年収
400万円～580万円
■月給 250,000円～367,000円
■残業手当
管理職：役職手当にて充当
管理職未満：残業時間に応じて別途支給
■賞与実績:4ヶ月（昨年度実績）
※ご年齢・ご経歴を考慮し年収を決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり
食事補助（全従業員対象）、産休育休制度、技能資格手当、精皆勤手当
制度備考
■住宅手当：7,000円(扶養家族なしの場合)、10,000円(扶養家族ありの場合)
■家族手当：配偶者5,000円、子供2人まで1,500円/人
■出張手当：宿泊費7,200円以上、日当1,100円以上（社内規定により変動あり）
■休日出勤手当
■保存休暇制度、退職金制度(中退共、401k)、作業着・安全靴購入補助、永年勤続表彰、安全表彰
【資格取得支援】受験料や交通費など支給致します。取得後の手当もあり、多くの社員が活用中です。
■講習、テキスト代費用
■受験日休日制度
■取得後の手当
例) 第一種衛生管理者…2,000円/月
2級建設業経理事務士…3,000円/月
- 休日休暇
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年間105日
内訳：日曜 祝日
≪休日について≫年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(入社時特別休暇(5日付与)・慶弔等)
※やむを得ず休日出勤が発生した場合は代休を取得頂いております。
≪有給休暇補足≫入社時特別有給休暇5日付与、その後毎年4月に通常の有給休暇以外に特別有給休暇5日付与
- 選考プロセス
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面接：2回
（1回目：管理本部メンバー面接 2回目：役員面接）
筆記試験：無
※初回面接についてはWEB面接相談可・役員面接は対面のみ※
