募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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社内のDX推進に向けサービス導入・運用を行っている部署にて基幹業務システムの導入のプロジェクトリーダーとメンバーマネジメント中心に業務を行うポジションです。【具体的には】
・基幹業務システムの刷新～コスト管理（SFA・CRM・ERP）
・サービスの導入・リプレイス（オンプレまたはSaaSなど）
・メンバーマネジメント（メンバー7名）
・ベンダーコントロールetc...
※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします
【配属先部署について】
・情報システム部は全体で28名所属しており、「インフラ基盤・運用G」と「サービス・ソリューションG」の2つのグループで構成されています
・サービス・ソリューションGはグループマネージャー1名-メンバー7名の組織となります
・メンバーは若手からベテランまで幅広い層が参画しています
【本ポジションの魅力】
・システム刷新の企画立案・提案から実行までの一連のプロセスを経験できます
・大規模なシステムの刷新・リプレイスの経験を積むことが可能です（従業員6000名規模）
・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク（週1日以上）を導入しており、柔軟に働ける環境です
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
システムエンジニアのご経験に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
┗PM/PL/PMOとしてシステムの導入・刷新のプロジェクトを主導し一定の成果を挙げられたご経験(PJ規模は不問)
┗組織マネジメントのご経験(人数不問)
- 歓迎
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・ベンダーコントロールのご経験
・複数プロジェクトのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
※リモート制度あり
- 勤務時間
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フレックス（コアタイム有：11:00～15:00）
※管理職の場合は特に定め無し
※平均残業時間20時間程度/月
- 年収・給与
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550万円 ～ 750万円
・年俸制
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・副業可（条件あり）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接2回
↓
内定
※選考フローについては変更になる場合もございます。
