募集要項
- 仕事内容
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◆サービス内容
自社で開発した、ファミリーセールに特化したシステムを利用して、オンラインファミリーセールの運用全般を請け負います。メゾン系のラグジュアリーブランドのファミリーセールを請けおっています。オフライン開催の入場管理なども行っています。
◆仕事内容
・新規の獲得営業
・セール開催までのスケジュールやセットアップ管理
・予算達成に必要なコンサル業務（売上を上げるためのアクション提案など）
・セール分析・レビュー
- 応募資格
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- 必須
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◆必要なスキル/経験/資質/資格
いずれかに該当される方
・セレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランドいずれかでのMD経験3年以上
・ファッションアパレルのOEM/ODMでの法人営業経験3年以上
- 歓迎
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◆あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格
・salesforceやtableauを使用してECの売り上げ分析、数値設計に携わった経験2年以上
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・エクセル、ワードの操作スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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標準労働時間10時～19時（部署によりフレックス/シフト制を採用）
※フレックス制度適用の場合※ コアタイム：11時～16時（実働8時間勤務）
- 年収・給与
- ◆年収：500万円～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（原則月額5万円上限）・社会保険完備（健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険）健康診断、自社サービス購買補助：年2回のクーポン付与および、最大30％の社員割引、社員限定販売会、副業可能（規定あり）、社用PC 、モニター、各種備品貸与、フリードリンク、ウェルカムディナー/ランチ、チームランチ補助、Meal Allowance（社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助）、資格受験費用、参考書購入サポート、結婚出産お祝い金制度
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始、年次有給休暇（最大25日）、産前/産後/生理休暇、産後パパ育休、育児/介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
