募集要項
- 募集背景
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当社ペットフード事業における開発体制強化のため、中長期的にCTOとして開発チームを技術的にリードいただける方を募集しています。
2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、累計会員愛犬数25万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。
CVR1%の改善が事業の成功を左右すると判断し、創業時からCOOが自ら外部サービスに頼らず自社通販サイトをスクラッチで開発してきました。
そのまま事業がうまくグロースしたのですが、これからグローバル展開・マルチブランド展開と、さらにスピードを上げていくためにエンジニア組織を作ろうとしています。
その開発組織を牽引していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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▍業務内容
開発部門では、ブランドの成長のためにマーケティング部門など事業部メンバーと並走して、既存ECサイトの改善・新規システムの立ち上げ・新機能の実装・グローバル展開に向けた開発を行います。
取締役COO(現システムの開発者)と共に、「事業を最速で成長させるにはどうすべきか？」という視点で開発の方針・設計・優先順位などの意思決定に関与して実装を牽引するとともに、「事業や会社の成長のために会社としてやるべきこと」を経営メンバーの一員として関与していただきます。
具体的には以下のような開発ミッションを想定していますが、事業の状況に合わせて柔軟に動いていくことを想定しています。
・CVRやユーザービリティ向上のための、既存ECサイトの改善
・LTV向上を目的とした、CRM機能の新規開発
・海外展開のための各システムのグローバル展開
・今後の事業展開を見据えた技術・アーキテクチャーの選定
・上記を実現するための開発組織の立ち上げ
▍ポジションの魅力
・D2Cというビジネスモデルから、お客様と近い距離で開発ができること
・動物に関わる社会課題の解決に関与できること
・売上直結のKPIをもってマーケティングの企画から実装を考えていけること
・事業のみならず組織全体の加速のために必要なDXを部署横断で取り組めること
・エンジニア組織がまだ無いのでゼロから立ち上げられること
▍開発環境
言語：PHP, JS, HTML5, CSS3
フレームワーク：Vue.js, Laravel
インフラ：AWS (S3, Cloudfront, EC2)
管理/連絡ツール：Miro, Slack, Gitlab
データ集計ツール：独自分析ページ, looker, Re:dash
DB：MySQL
開発環境：npm, Docker
希望に合わせたOS、スペックのラップトップを購入いたします。
▍業務ツール
GoogleWorkspace
Slack
Asana
▍私たちについて
獣医師監修の元作った手作りのペットフード※「ココグルメ」と「ミャオグルメ」を製造・販売しているD2C企業です。手作りならではの美味しさと栄養バランスを考えたレシピによる健康を両立したドッグフードで、全国の飼い主様に愛用いただいています。
※「ココグルメ」がフレッシュペットフード主要8社の中で売上高No.1を獲得。会員数、ウェブアクセス数など6冠を達成しました。
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェアエンジニア実務経験（5年以上）
・開発チームのリード経験(2年以上)
- 歓迎
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・D2CやEC事業におけるソフトウェア開発経験
・バックエンド／フロントエンド双方の開発経験
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験
・サブスクリプションサービスの開発経験
- フィットする人物像
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・強い責任感と当事者意識をお持ちの方
・曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方
・高い職業倫理／プロフェッショナルイズムをお持ちの方
・日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方
・ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月間の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません。
- 勤務地
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〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿
就業場所変更の範囲：制限なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・標準労働時間：1日あたり8時間
・コアタイム：10時-14時
・フレキシブルタイム：始業 5時-10時/終業 14時-22時
- 年収・給与
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年収：1200万円 ～ 1500万円
月給：100万円～
※年俸制
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ハイブリット勤務（週3出社+週2リモートワークが基本）
・交通費支給（月額上限40,000円）
・ペット同伴出社
・動物ボランティア休暇
・うちの子手当（動物1頭につき月2,000円の補助、保護施設からの引き取りの場合は1頭3,000円）
・社販
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇（初年度10日）
・夏季休暇（3日）
・慶忌、ペット忌引
- 選考プロセス
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▍選考フロー
書類選考：取締役COO（現システムの開発者）
1次面接：取締役COO（現システムの開発者）
リファレンスチェック
最終面接：代表取締役・取締役COO
※面接回数は増減する可能性がございます
※カジュアル面談スタートも可能ですので、ご希望の場合はその旨を記載の上ご応募下さい
▍リファレンスチェックについて
入社後の活躍を支援するための情報収集として最終面接前に過去～現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。
詳しい説明は以下URLをご参照ください。
https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185
