募集要項
- 仕事内容
-
お客様の技術的な課題を解決する「技術者派遣」と、「2023年に自社製品を世に出す」の2つが
大きなミッションです。
＜職務詳細＞
・主に、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の案件へアサイン
※実装もご要望によりアサイン可能です
・チームリーダーなど育成にも関われます
■環境
・言語：Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど
・DB：Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など
※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です
■自社製品について
・自社製品を作るための「ノウハウをためる期間」にあります
・まだ具体的な方向性は定まっておりませんが、ドローンやメタバースなど
モダンなものに注力していく予定です
- 応募資格
-
- 必須
-
高卒以上
【必須（MUST）】
下記いずれか
・開発経験。トータルで15年以上
- 歓迎
-
【歓迎（WANT）】
・Java、C#での開発経験
・クラウド環境での開発経験
・教育や育成にかかわった経験
- 雇用形態
-
雇用形態 正社員
試用期間 3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません。）
- ポジション・役割
- 【シニア採用】SE/ベテランだからできる課題解決
- 勤務地
-
想定勤務地詳細 関東（東京）のプロジェクト先
受動喫煙対策 対策あり
- 勤務時間
-
勤務時間 9：00 ～ 18：00(実働8時間）
※就業先の条件に準ずる
- 年収・給与
-
給与
想定年収：450万～650万
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
月給28万円以上～40万円以上
月給28万円以上～
※前職給・経験・能力などを考慮の上、加給・優遇します。
【年収例】
780万円／月給52万円+賞与／51歳
645万円／月給40万円+賞与／35歳
450万円／月給30万円+賞与／27歳
【その他手当て】
時間外手当、出張手当、技術手当、地域手当、役割手当、 単身赴任手当、転居手当、扶養手当
- 待遇・福利厚生
-
加入保険 医療保険・年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険
福利厚生
・引越費用全額負担
・転居初期費用支援制度あり
・帰省費用負担（月一回／社内規程あり）
・住宅補助制度（一部会社負担、初期費用会社負担）
・資格取得支援・報奨金制度
・研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）
・定期健康診断（年に1回／6～8月に実施）
・社内レクリエーション
・RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）
- 休日休暇
-
≪年間休日123日≫
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
【一次面接】
※各エリアの担当者による面接を行います。遠方の方も出張面接や電話面接対応をしております。
【最終面接】
※各エリアの責任者による面接を行います。（交通費：領収証と引き換えで支給）させていただきます。
【内定】
※入社日はご相談に応じます。
