その他、サービス・流通系
★コンサートホール運営管理者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/15 ～ 2024/11/28）
その他、サービス・流通系
★コンサートホール運営管理者
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
全国で100院以上の自由診療クリニックを運営している弊社の、エンターテインメント事業部にて、飲食店や音楽財団、音楽ホールの運営・管理を行う部門で、コンサートホールの運営管理を行っていただきます。
【業務内容】
・コンサートホールの運営管理全般
⇒ ホールの予約対応、設備管理、コンサート当日の運用管理※音響機器の操作を覚えて頂きます
・コンサートホールや飲食店の販促物制作
⇒ 依頼主の目的や意図をヒアリングしフライヤーやメニュー表、販促POPなどを制作※素材の写真撮影などもお任せします
・その他関連業務
⇒ 各施設の集客ツール管理運用
【エンターテインメント事業部とは】
飲食店や、音楽財団、音楽ホールを保有しており、それらの運営・管理を行っております。
応募資格
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- 必須
-
■Photoshop/illustratorを使った制作経験
■チームやプロジェクト等の「多人数で業務や催し物を企画開催、運用する」経験のある方
■幅広い業務にもフットワーク軽く、前向きに取り組める方
- 歓迎
-
■企画、集客、運営の経験をされてきた方
■事業立ち上げや運営管理をされてきた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■柔軟な思考力があり、臨機応変に対応のできる方
■責任感の強い方
■コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
-
正社員
※試用期間あり（3～6ヶ月）。
試用期間中の雇用条件に変更はございません（正社員、給与変わらず）
勤務地
-
東京都港区
※本社は大阪府大阪市
勤務時間
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10：00～19：00（休憩1時間）
※残業代全額支給
年収・給与
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想定年収：400万円～500万円
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
賞与：年2回（7月、12月。昨年実績2ヶ月分×2（計4か月分支給））
昇給：年2回（4月、10月）
待遇・福利厚生
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時間外労働手当・交通費全額支給、産休・育休制度（取得・復帰実績あり）、社員・家族割引、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、
社内行事（会社負担）健康診断、インフルエンザ予防接種等
社会保険：健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有
休日休暇
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月20勤務のシフト制、週休2日、年間休日125日（基本的には平日勤務。イベント対応時は土日祝日に出勤となる可能性有）
年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等
選考プロセス
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書類選考→面接1～2回（所属先部門長にて実施）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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クリニックの開業支援
医療機関運営支援
広告・マーケティング支援
企画・制作・運用支援
広報支援
医療機器の販売・コンサルティング
売上高
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2022年 200億以上
従業員数
-
1100名(グループ連結）
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