募集要項
- 仕事内容
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技術者派遣（常用型）の営業（新規、既存）、及びエンジニアフォロー、チーム管理など
＜具体的には＞
１，既存顧客のフォロー
・すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案
２，エンジニアのフォロー
・プロジェクト先に配属されているエンジニアのフォロー
具体的には、プロジェクト内での課題解決、キャリアビジョンの相談や提案
３，チーム管理
・メンバーの数値管理、課題解決
４，新規開拓
・１～３がメインですが、仕事に慣れて余裕がでればお願いします
※お客様について
・主にIT関連、半導体関連のお客様がメインです
経験に応じて担当する企業は相談しながら決定します
※チームについて
現状6名在籍（40代2人（リーダー）、20代4人（内1人リーダー））
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
【必須（MUST）】
・技術者派遣（常用型）の営業経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・チーム管理経験
・リーダーやマネージャーなどの経験
- 雇用形態
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雇用形態 正社員
試用期間 3か月 条件変化なし
- ポジション・役割
- 【営業】モノづくりを影で支える、縁の下の力持ち＜リーダー＞
- 勤務地
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想定勤務地詳細 新宿（リモートワーク可）
受動喫煙対策 対策あり
屋内禁煙室設置
リモートワークについて （リモートワーク可）
- 勤務時間
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勤務時間 08：50 － 18:00
※プロジェクトによっては交代勤務あり
【休憩時間】
70分
【フレックス】
有
【残業】
あり（平均16時間）
- 年収・給与
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【想定年収】 500万円～600万円 ※初年度目安。昇給あり（年1回）
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
【給与形態】
月給（基本給＋成果給＋役職手当）+賞与（3.5カ月）
【月給】
20万円～34万円
【残業】
全額支給
【諸手当】
役職手当、成果給、通勤手当(上限50,000円)
- 待遇・福利厚生
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加入保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生
扶養手当（お子様一人につき5000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）
【備考】
全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます
- 休日休暇
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休日休暇
完全週休2日制、有給休暇（2020年度取得日数8.9日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休
- 選考プロセス
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選考内容
人事面接→責任者面接→役員面接
