店舗開発・FC開発
★新規店舗プロデュース 全国100院以上のクリニックを展開する企業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月30日~9月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/30 ~ 2024/09/12)
店舗開発・FC開発

★新規店舗プロデュース 全国100院以上のクリニックを展開する企業

大手企業 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
右肩上がりで業績が上がっている企業で、クリニック開院のための店舗開発関連業務をご対応いただける方を募集いたします。
・物件探索
・契約手続き

【ゆくゆくは、以下業務もお任せします】
・施工準備(各クリニックとの図面調整、内装業者選定)
・施工管理(工事完了後、該当クリニックへ引き渡し)

社内外で図面を持って打ち合わせや各種調整、実際にクリニックへ行って進捗確認等も行っていただきます。
また、経験・スキルによっては、リーダークラスにて採用し、マネジメントをお願いすることも考えております。

万全なフォロー体制を整えており、業界未経験者でもしっかりとフォローいたします。
応募資格
必須
■飲食店等の多店舗展開している企業での店舗開発や出展業務にかかわったことのある方
・不動産売買もしくは不動産仲介会社などでの就業経験がある方
歓迎
■全体のスケジュールを把握し、調整ができる方
■事業の発展と自己の成長を重ね合わせて勉強できる方
フィットする人物像
■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方
■関連部署や役員と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方
雇用形態
正社員
※試用期間あり(3~6ヶ月)。
試用期間中の雇用条件に変更はございません(正社員、給与変わらず)
勤務地
東京都港区
※本社は大阪府大阪市
勤務時間
10:00~19:00もしくは9:00~18:00
※ご本人様の希望も考慮し決めていただくことが可能です
※平均残業10時間以下
年収・給与
想定年収:450万円~590万円
想定月収:28万円~37万円
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
賞与:年2回(7月、12月。昨年実績2ヶ月分×2(計4か月分支給))
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
報奨金支給、時間外労働手当・交通費全額支給、産休・育休制度、社員・家族割引、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、
社内行事(会社負担)健康診断、インフルエンザ予防接種等
社会保険:健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)、介護休暇等
選考プロセス
書類選考→面接2回(一次面接:WEB面接可 部門担当者、二次面接:部門担当者、取締役)
※応募者様の経験・スキル等によって変動する可能性有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クリニックの開業支援
医療機関運営支援
広告・マーケティング支援
企画・制作・運用支援
広報支援
医療機器の販売・コンサルティング
売上高
2022年 200億以上
従業員数
1100名(グループ連結)
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