募集要項
- 仕事内容
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ごまかしのない真剣勝負のラーメン作りや、まごころ込めた接客サービスで好評をいただく「ラーメン山岡家」。千葉県内の店舗で店長募集！半年の店長教育プログラムがあり、1年以内に店長就任も可能！
当社は東証スタンダードに上場し、全店直営で150店舗以上展開。
直営だからこそ、時間と手間をかけて店舗で旨いチャーシューが作れたり、豚骨スープとストレートな太麺とのバランスをとることができたりしています。
他では真似できないことに挑戦し、満足と喜びを創造し続けていきます。
【店長の仕事内容】
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。
【具体的には…】
・ホール、キッチンの全体管理
・予約管理、電話対応
・接客、サービス全般
・売上管理、在庫管理
・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など
入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。
ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。
- 応募資格
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- 必須
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■飲食チェーン店での店長経験が4年以上ある方
※業態・規模は不問
◎ロードサイドに店舗があるため、通勤手段を確保できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県内勤務地多数
- 勤務時間
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00時00分～00時00分
◎シフト制／実働8時間（休憩あり）
※平均残業時間は月20時間以内
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
- 年収・給与
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月給:375,000円～
※経験・能力を考慮のうえ決定します
【年収例】
760万円（37歳、エリアマネージャー職、4年）
550万円（30歳、店長職、入社2年）
◎試用期間3ヵ月あり。期間中の変動はなし
◎月給には固定残業代45時間分91,700円～を含む。超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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昇給
賞与
交通費支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
役職手当
残業手当
深夜手当
制服貸与
社宅・社員寮あり
食事補助
従業員持ち株会
財形貯蓄制度
研修制度
資格取得支援制度
休日出勤手当
誕生日手当
出張手当
退職金制度（確定拠出年金）
永遠勤続表彰
※賞与／年1回
※交通費支給／月2万円まで
※社宅／家賃・光熱費・駐車場代で計4万円以上を会社負担。引越し代は会社が全額負担
- 休日休暇
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＜年間休日105日＞
週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
