募集要項
- 仕事内容
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バー・サプライヤー（酒販店）およびオンプレミス・アウトレット（バー、レストラン、ナイトクラブ、ホテル、その他の飲食施設）と密接なビジネス関係を構築し、管轄テリトリー内のオンプレミス・チャネルにおける売上成長と販促活動の目標達成を目指して頂きます。
フィールドセールスは他にチームがある為、お付き合いのある酒販店や既存飲食店様との関係性構築、既存営業活動に従事して頂きます。
• テリトリー内におけるオンプレミス・アウトレットのビジネス、戦略、目標を深く理解し、 データとインサイトを効果的に活用することでビジネスの機会と脅威を浮き彫りにし、ビジネス上の意思決定を推進します。
• バーやレストランやバーサプライヤーの二次卸と相互に有益な関係を構築し、管理します。また、ターゲットとなるオンプレミス・アウトレットの優先順位を明確にした上で、ディスカウントやリベート等の取引条件、様々な販促プログラム、店頭露出拡大と活性化などを含むテリトリー及び各顧客とのカスタマープランを策定、交渉、実行をします。
• ブランドの新規アカウントを獲得・開拓し、優先顧客との日々の関係を維持・強化します。また、関連するアカウントの様々なイベントに出席し、試飲イベントやプレゼンテーションを通じてアカウントのマネージャーやオーナー、及びスタッフのトレーニングをコーディネートします。
• 多様な顧客を適切に管理し、正確な需要予測を立案し、販促プログラムの効果及び効率性を随時モニターし、リベートその他予算を適正に配分することで収益性の高いビジネスの成長を促進しROIを最大化します。
• 数名からなるフィールドセールス担当者のチームを鼓舞し、指導し、育成します。 協力的かつ包摂的で、常に勝利を収めるチーム文化を構築し、明確な方向性と適切なコーチングを提供し、才能を育成し、チームの能力を常に強化し続けます。
• 営業企画統括部、トレードマーケティング部、その他の部門と部門横断的に協力し、課題や機会、今後の計画、業績、ビジネスで得られた知見に関して様々なステークホルダーと透明性のある議論を行います。
※直行直帰可
- 応募資格
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- 必須
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• 酒販店営業、飲食店などホレカ営業、OFFチャネル営業、いずれかの経験3年以上
• 社交の場に抵抗感の無い方（営業先にご挨拶等）
• 戦略的思考に基づく優れたビジネスセンスと判断力
• 誠実で高潔であること
• 結果に対する意欲の高さ
• 上司のサポートを得ながら社内外と生産的な関係を構築し、ビジネス上の提案に対して合意を得る能力
• 明確な方向性を定め、優先順位をつけ、複数のビジネス目標を整理し、特定の期限までに完了するようマネージする能力
• 協調性のあるチームプレーヤーであり、強いコンフリクトマネジメントスキルを有する
• 適応力があり、多少の困難も柔軟に克服することが出来る
• 説得力のあるコミュニケーションスキル（影響力、傾聴力、プレゼンテーション能力、文書作成能力）を持つ。分析の結果を明確かつ簡潔に、そしてチャートやスライド等で図式化して説明できること。
- 歓迎
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• プレミアム及びスーパープレミアム輸入スピリッツ業界（卸及び小売）における取引マージンやリベートに関する知識を有するアルコール業界経験者
• 日本の飲食業界におけるオンプレミスセールスまたはマーケティングの経験者
• 外資系企業（特に米国または欧州系企業）での勤務経験
• 英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 年収・給与
- 600-750万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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フレックス制度
リモートワーク制度
直行直帰可
社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
