募集要項
- 募集背景
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増員募集
- 仕事内容
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親会社の分譲マンションフロント
・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務
・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理
・総会支援業務
・マンションの管理の適正化に関する事項
・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等
・分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整
・長期修繕計画の見直し等
・大規模修繕等建築等のコンサルティング
・設計・積算・工事発注
- 応募資格
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- 必須
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＜いずれも必須＞
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・マンションフロントの実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・大阪本社（大阪府大阪市中央区）【最寄駅：各線「淀屋橋駅」から徒歩1分】
・東京本社（東京都港区）【最寄駅：地下鉄「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩4分】
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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≪年俸制≫
月給：37.5万円～54.2万円
年収：450万円～650万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当全額支給
・資格手当
・確定拠出年金
・育児・介護離職者復職支援制度
・株式給付制度（勤続３年以上）
・オフィス内（屋内の受動喫煙対策/あり（禁煙））
・定年制度（65歳）
・再雇用制度（70歳）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、祝日
※休日出勤の場合は平日に振替休日取得
有給休暇（入社時に付与：1月～6月末入社10日間、7月～12月末入社5日間）
■年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回予定
