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ゲームプランナー(リーダー候補)/リモートワーク可/大手エンタメ・インターネット企業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月5日~9月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/05 ~ 2024/09/29)
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ゲームプランナー(リーダー候補)/リモートワーク可/大手エンタメ・インターネット企業

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
※同社とは役員層をふくめ、深い付き合いがあります。実績も豊富で、ゲームにおいては超大作のプロデューサー、メディアにおいては戦略担当、管理部門においては部長クラスが私からのご紹介で入社されています。
・施策立案 / 実行 / 分析 / 改善案検討 / スケジュール管理 / プロジェクトのドライブ
・イベントを担当いただき、毎月実施いただく中でPDCAを回しイベントの改善や企画を実施いただきます
・制作物依頼 / パラメータ設定 / リリース前確認
・ガチャ仕様に則ったガチャのデータ設定/素材発注
・社内 / 社外横断系施策のディレクション(クロスプロモ、各種キャンぺーンなど)
・業務改善
・お問い合わせ対応

【開発環境/技術スタック】
◆コミュニケーションツール
・slack
・zoom / Google Meet
◆プロジェクト管理
・Confluence
・JIRA
◆マスターデータ等
・主にSpreadsheet
応募資格
必須
【必須スキル/経験】
・下記におけるいずれかの経験
・・IT / Webサービスの運用経験
・・ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、オンラインゲームの開発 / 運用経験
・小規模以上のプロジェクトのドライブ経験
・・主体的に業務を遂行できる(事業のためにやるべきことを自主的に見つけ実施する)
・他メンバーの仕事を方向づけるようなマネジメント経験
・KPI分析、数値を見て課題発見・施策立案から実施までの経験
・・数値の扱いに苦手意識がないこと
・ゲームに関する興味・関心

歓迎
【歓迎スキル/経験】
・インターネットメディア、ゲームに関する興味・関心
・Webゲーム運用経験
・マーケティング(IT / ゲーム含むエンタメ)の経験
・KPI分析
・SQLによるデータ分析
・業務フローの改善提案や構築の経験
・業務フローの変更などにも柔軟に対応できるかた
募集年齢(年齢制限理由)
25~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木
勤務時間
09:30~18:30(実働8時間)休憩 60分
※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
年収・給与
■月給制
・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有
想定年収:500万~700万円
待遇・福利厚生
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、
ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、
従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
選考プロセス
書類選考 + 面接3回程度 + 適性検査 + (合格の場合)オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
主要事業は下記のとおり。

【モバイルゲーム事業】
世界初のモバイルソーシャルゲームを公開して以降、さまざまなゲームを開発、運営。

【メディア事業】
バーティカルメディアを複数立ち上げ、それを束ねていく戦略をとっている。

【投資事業】
ベンチャー企業への直接投資とVCへのLP出資の両面から積極的にスタートアップを支援。投資件数60件以上、総コミット金額380億円超。米国でもファンド出資を実施中。

【メタバース事業】
同社のゲームで得た知見と技術を活かし、大手ならではの資本力を武器に100億円規模の投資。ToC、ToB、両面からメタバースを展開中。米国ダウンロードランキング一桁順位を獲得。

【社内の雰囲気(担当所感)】
ビジネススキルとヒューマンスキルがともに高い人が多い会社です。皆さん論理的ですが、コミュニケーションは刺しあうような雰囲気ではなく、ミーティングの雰囲気も良いです。
制作の現場は、企画職と技術職の対立がほぼ無く、一枚岩と表現できる数少ない会社だ、と社内の友人から聞いています。
設立
2004年12月
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
1,640名
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