サーバ・ネットワークエンジニア
【ネットワークエンジニア】丸紅・セコムグループの通信キャリア/年休122日◇年収~608万◇
掲載期間:24/07/30~24/08/12求人No:MANP-169657-MY
サーバ・ネットワークエンジニア

【ネットワークエンジニア】丸紅・セコムグループの通信キャリア/年休122日◇年収~608万◇

マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。今回はネットワークの設計/構築を担当する部門にて、ビジネスシーンを支え続ける商用ネットワークの構築業務をお任せします

自社商用アクセスネットワークのサービス開発及び既存NWの更改・変更に関する、以下業務をお任せします。

以下のような、自社商用アクセスネットワークの計画および構築を、社内外の関係者と連携・調整しながらリリース日に向けて遂行します。
・新規サービス開発に伴うNW設備の新設
・販売戦略に対応するためのNW局舎の開設
・需要増に対応するためのNW設備の増強
・設備老朽化や各種不具合に対応するためのNW設備の更改
・設計変更や機能追加に対応するためのNW設備の更改

【出張・夜間対応】
出張  :案件次第(概ね四半期~半年ごとに最長1週間程度)
夜間対応:案件次第(概ね四半期ごとに1~2回程度)
休日対応:原則無し
応募資格
必須
・IPネットワーク構築業務経験
・IPルーティング基礎知識(CCNP相当)
雇用形態
正社員 試用期間有
期間の定め無し
勤務地
東京都港区新橋
勤務時間
基本となる就業時間:9時00分 - 17時30分
フレックスタイム制:有
コアタイム :無
フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
年収・給与
年収:400~608万円
待遇・福利厚生
通勤交通費 支給
各種保険完備
企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、
財形貯蓄制度、団体保険加入制度
ホームオフィス制度(在宅勤務制度)、
育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、
PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
Self-Biz(服装自由)
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ&バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)
※※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
年末年始(12月29日~1月3日)
リフレッシュ休暇(各年度5日)
特別休暇(慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、
     出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、
     交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇)
年間休日122日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・データ通信サービス事業
・データセンター事業
・電気通信工事業
・前各号に附帯し、又は関連する一切の事業
資本金
約50億円
従業員数
約1,100名(連結)

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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