人事(採用・労務・教育など)
【愛知】人事(医者の採用担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/30 ~ 2024/08/13)
人事(採用・労務・教育など)
【愛知】人事(医者の採用担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
社会医療法人杏嶺会
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員
仕事内容
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急成長法人での採用担当者/転勤なし/営業経験者歓迎/土日祝休
【職務概要】
社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当
【職務詳細】
法人の病院長,各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題,採用ニーズを得ることからスタート。
当職には決まった採用手法はありませんので、優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。
そのためには、病院内外の人材とヘッドハンティング目的以外にも日頃から多くのネットワークを構築し、下地を創る必要性があります。また、医療業界,病院等の情報を蓄積し、そのデータベースからターゲットを選定していくことも重要です。
■組織構成
8名が医者採用に従事。全員営業経験を活かした転職者で、医療業界未経験からスタートしています。
(経験職種:人材紹介・金融・不動産など)
応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・人事のご経験をお持ちの方
※人材紹介営業、求人広告、証券、保険、銀行、不動産など、異業界歓迎
【尚可】
・新規開拓営業経験者
※車通勤可能
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
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愛知県一宮市開明字平1番地(一宮西病院)
名鉄尾西線「開明」駅より徒歩14分
勤務時間
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8:30~17:20
年収・給与
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年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、教育制度、インセンティブ制度、財形貯蓄制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年間休日日数120日、夏期休暇なし、年末年始休暇は12月30日~1月3日
選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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社会医療法人杏嶺会
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
訪問看護サービス、介護保険サービス、一宮市委託事業、デイケア、企業メンタルヘルス事業部
【会社の特徴】
同社は、杏嶺会グループとして、医療に関して様々な取り組みを行っております。
■訪問看護サービス:ご家庭で療養されている方や、ご家族の方が「自分らしい」生活が送れるよう「在宅療養生活」を支援
■介護保険サービス:「介護保険を活用した在宅での介護」を支援
■一宮市委託事業:障がいのある方やそのご家族、介助者の方などからの相談に応じ、必要な情報の提供や、権利擁護のために必要な援助
■企業メンタルヘルス事業部:企業で働く従業員様のメンタル不調に関する相談から治療、復職支援、定着までをトータルサポート
■デイケア:心の病気を持つ方に対して、集団・個別活動を通して福祉的就労や日常生活の安定を支援
設立
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1988年4月1日
資本金
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98百万円
従業員数
-
2220名
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