募集要項
- 募集背景
- 好業績による社員数増加と共に、経理部内の体制強化や業務効率化(システム導入や運用変更)を推進していく為
- 仕事内容
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■部門メンバーの指導や育成
■業務効率化
■月次決算、年次決算業務:決算作業及び進捗管理
■連結決算(親会社への報告資料作成)
■固定資産管理
■資金管理
■税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)
■事業報告書、計算書類、附属明細書作成
■監査法人、税理士対応
■会計システムの管理
- 応募資格
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- 必須
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■経理財務部門での実務経験(5年以上)
■マネジメント経験(管理人数問わず)
■財務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)の経験
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)※特にExcelの関数使用に抵抗が無い方
- フィットする人物像
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■協調性があり、真面目に業務に取り組める方
■業務効率化に意識を持っている方
■システム導入や業務改善フロー見直しの経験をお持ちの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部 管理職(課長)
- 勤務地
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■所在地:東京都豊島区(本社)
■アクセス:各線「池袋駅」徒歩5分程度
■地下道で移動ができるので、雨に濡れません
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※実働8時間(休憩1時間)
- 年収・給与
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■想定年収:600万円~700万円
■賃金形態:年俸制
※年俸の1/12を毎月支給(当月締め、当月25日払い)
■年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
■退職金制度
■保養所(健保提携施設)
■インフルエンザ予防接種補助あり
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■カウンセリングサービス(EAP)
■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
■育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
■各種社会保険制度完備
■通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
■退職金制度
■保養所(健保提携施設)
■インフルエンザ予防接種補助あり
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■カウンセリングサービス
■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
■育児補助制度(延長保育料補助等/社内規定あり
- 休日休暇
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■完全週休2日(土・日曜日、祝日)
■年末年始休暇
■フレキシブル休暇
■有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)
■年次有給休暇の特別積立制度
■慶弔休暇
■創業記念日休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■ウェルネス休暇
■ドナー休暇
■年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(Web)→1次面接→最終面接→内定