募集要項
- 募集背景
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・現状はマーケティング部長1名でマーケティング組織を運営しております。マーケティング戦略策定・組織のマネジメント・育成をお任せできる方を探しております。
・弊社のマーケティングの方向性として、売上1000億円以上のエンプラ企業向け施策はブランディングに軸足を寄せていく方針です。(自社カンファレンスなど)
・売上規模500~1000億円のSMB企業に対してはフィールドマーケ / デジタルマーケを行なっていく方針です。
- 仕事内容
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【ミッション】【職務内容】
・マーケティング部の課題として、チャネル選定、KPI設計、予算設計から試行錯誤しているフェーズです。
・限られた予算の中での施策の優先順位付等を行える体制を作りたいと考えています。
・マーケティング戦略策定とマネジメント／Marketing Ops
・マーケティング組織のKPI策定、モニタリング、改善
- 各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析によるPDCA、業務標準化
- チームの生産性のボトルネックを明らかにし、MA等のツールを活用しながら、業務効率化の仕組みを実装
・Lead Generation （デジタル＆オフライン）
- セールスなど社内関係部門と連携しながら、最適なメッセージ・コンテンツを企画
- 統合的なWebサイトの戦略設計とコンテンツ作成、SEO施策立案・運用
- 自社セミナーの企画・集客・運営・登壇
- 年次の自社カンファレンス（数千名規模）の企画・協賛交渉・集客・運営・メディアリレーション
- 制作物のディレクション及び進捗・品質管理
【利用ツール】
MA：Marketo
SFA：Salesforce
ABM：FORCAS
BI：LookerStudio（旧 GoogleDataStudio）
サイト分析：Google Analytics, Google Serach Console
※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・事業会社での5年以上のBtoBマーケティング業務経験
・マーケティング戦略の策定から実行までの経験
・マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験
・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案
・リード獲得～商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験
・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善した経験
＜スキル＞
・Salesforce設計経験（オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング）
・MA（Pardot、Hubspot、Marketo）を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験
・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善
- 歓迎
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＜経験＞
・マーケティング組織のマネジメント経験
・サプライチェーンマネジメント、物流業務に関するノウハウや経験
＜スキル＞
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce Sales Cloud コンサルタント
・Marketo Certified Expert
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・ 「簡単じゃ、つまらない。難しいから、面白い。」を体感してワクワクしたい方
・無謀と思えるプロジェクトにも前のめりに取り組めるマインドセット
・自身の経験・ナレッジを社内外へ積極的に発信する姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティングディレクター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】
9:00～18:00 (コアタイムは11:00～16:00)
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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800万円 ～ 1499万円
月給66.7万円～125万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・入社時引越補助(諸条件あり)
・近距離住宅補助(諸条件あり)
・語学学習補助(諸条件あり)
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日120日以上、完全週休二日制(土日)
各種休暇制度あり
(例) 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇、産前産後・育児に関する各種休暇、結婚・忌引休暇、など
- 選考プロセス
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書類選考
カジュアル面談 CEO/ Marketing Director
1次面接 VP of HR
2次面接 ※選考状況により担当決定
最終面接 CEO
- キャリアパス・評価制度
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キャリアパスとして
・事業企画
・サービス責任者など事業側へのチャレンジも可能です
評価制度
・半期に一度評価あり
