募集要項

募集背景: 設立以来、世界を目指して成長を続ける医療機器メーカーです。2005年6月にジャスダック証券取引所に上場し、雑誌『AERA』で超優良企業として上場3,700社の中から16位に選ばれた実績もあります。

募集背景については、事業拡大のため一緒に活躍いただける方を探しております。

仕事内容: 本社海外事業部にて海外営業として欧米を中心とした代理店への営業及び宮崎県日向市にある製造工場にある各製造部、品質保証部、薬事部などとの連携業務
■業務内容例
- 担当エリアでの既存代理店との折衝。販路拡大のための新規代理店開拓。
- 上記業務に付帯するメール・電話連絡、調査、出張、学会出展等
- 自社医療機器製品の輸出営業

■海外事業の展望
2019年2月にドイツのフランクフルトに現地法人を開設し積極的に海外事業展開に取り組んでおります。
近年、海外での売上成⻑が急激に加速しており、その中でも米国をはじめ世界各国で需要が高まっている静脈留置針類の更なる拡販を成長戦略の一つに置いています。

同社の海外での売上は総売り上げの15％程度です。その比率を第一段階としては、中期計画に沿った形で20～30％にしたいと考えています。同社事業の柱として、静脈留置針類、人工透析類、インターベンション類の三本柱ですが、将来的には海外事業を強化し四本柱にしたい考えです。
高い品質を備える同社の製品を海外へ広めて行くことの出来る魅力的なポジションです。

応募資格

必須: ・日本企業のメーカーとして欧米向け海外営業の経験者
・部下を率いてのマネージメント経験者
・英語力定期的なWEB会議があり、ある程度のリスニング/会話能力が必要。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大で賃料の5割負担（規定あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
製品研修2日～3日、OJT

＜その他補足＞
■保養所、都市手当
■社員持ち株制度
■退職年金制度
■社員貸付金制度
■各種慶弔金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■健康診断
■住宅手当補足：東京・千葉は入寮前提（月10,000円）、他は借り上げで50％支給（6万円程度の半額3万円程度想定）
■家族手当：1.5万円/月（扶養義務のある配偶者）、7000円/月（第一子）、6000円/月（第二子）、5000円/月（第三子以降）

会社概要