募集要項
- 仕事内容
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【充実の福利厚生】【家庭と仕事を両立できる働き方】プロパティマネジメント＝不動産の資産価値最大化を目指していただきます。オーナー様からお預かりした不動産の資産価値最大化を目指すサービスを提供します。
不動産及びマーケットの分析・リーシング・販促の企画運営・施設の維持管理など、幅広いサービスを提供することで、不動産の価値を向上させる仕事です。
■具体的には
・各受託物件のクライアントの窓口対応
・各種テナント窓口／折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
・各案件のプロジェクトマネージャー業務
・施設でのイベント運営時の全体管理や販促企画 等
■身に付けられるスキル
・契約対応においては、オーナー、テナント、社内の各部署との交渉・調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。
・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。
■働き方
◎ 完全週休2日制（土日祝日休み）、年間休日123日、残業はおおむね10時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
◎ 時間単位で有休が使える制度や、有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休とは別に付与される制度など、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
■働き方改革、ワークライフバランス
【01】朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止
社員の健康維持、長時間労働の抑制、ワークライフバランスの確保のため、朝7時前の出勤と21時以降の勤務を原則禁止しています。
【02】勤務間インターバル制度
一定時間以上の休息時間（インターバル）を設け、生活時間や睡眠時間を確保するため、勤務終了から９時間は勤務間インターバルとし、労働を禁止しています。
【03】時差勤務制度
通勤ラッシュ回避を目的とした時差出勤制度。個⼈別に3パターンの勤務時間帯から選択可能。
【04】テレワーク制度
通勤時間の軽減、集中して効率的に業務を行うなど、働き方の一つとしてテレワークも実施可能。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・不動産業界でのご経験
- 歓迎
- ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関西支店
・住所：大阪府大阪市
・転勤なし
・リモートワーク相談可
- 勤務時間
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9:00～18:00
・所定労働時間 8時間00分
・休憩時間 60分
・残業平均月10時間程度
- 年収・給与
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初年度想定年収 500万円～650万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・通勤手当全額支給
・持ち家住宅手当、独身寮、借り上げ社宅
・企業年金制度、確定拠出年金
・グループ会持株会
・団体生命保険、GLTD保険
・積立有給休暇制度（最大100日）
・出産祝い金/次世代育成一時金（100万円/人）
・各種社員割引（同社運営ホテルを優待価格で利用可能）
・ホームホリデー制度（3ヵ月につき1日、年次有給休暇を計画的に取得するもの）
・階層別教育制度、コンプライアンス研修、部門別研修
・研修制度、通信教育、Eラーニング、社外研修、自己啓発講座
・免許資格取得祝い金制度有り
・育児休暇（女性取得率100％、男性取得実績あり）
・定年65歳
・勤務地限定制度
・社内公募制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日123日
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚休暇、法要休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇）
・年次有給休暇、時間単位有休制度、積立有休制度
・家族の看護休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇
