募集要項
- 募集背景
- 大手メーカーを取引先に持ち、事業成長を遂げている同社。直近では、わずか5年で売上が250％UPしており120億を達成している成長企業です。次のステージとして、売上500億を目指すなか、エンジニアを採用するメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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【業務内容】
中途採用担当者として中途採用に関わる業務全般を行っていただきます。
◆具体的には、、、
採用戦略・計画策定・求人媒体・エージェント対応・面接対応・日程調整、候補者フォローなど。
【研修制度】
入社後1週間～２週間程度座学にてしっかりと自社商材や事業部など基礎知識を身に着けていただきます。
その後、部署配属となり先輩社員のOJTのもとで業務を学んでいただきます。また、その他研修など様々な研修をご用意しております。
【働きがい】
同社はエンジニアの採用が一番の収益源となるため、採用活動が事業活動の中核を担っています。そのため、採用成果が経営に直結する非常にやりがいのある業務となります。
また、中途採用担当としてご入社頂き、その後、新卒定期採用、人事制度や評価制度の企画構築、教育研修制度の企画構築など、適性や希望に応じて人事として幅を拡げて頂けるフィールドが用意されており、今後の長期キャリアを形成出来る環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニアリング事業部 HR課に配属予定です。
20代・30代・40代・50代まで、幅広いキャリア層が活躍中！
未経験、経験者関係なく自分次第で着実に成長・結果を残せる環境です。
＊女性管理職も活躍中！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
エンジニアの採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区
交通：JR線・りんかい線「大崎」駅より3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給232000円～375000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回（6月、12月）★2023年／年間賞与4.2カ月実績 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（在籍3年以上の方対象）、リゾートホテル会員、慶弔金（結婚祝い金／5万円・出産祝い金／1人目5万円・2人目10万円）、通信教育補助制度（受講費の30～70％程度補助）、U・Iターン支援制度（引越し補助・敷金、礼金補助）、社宅制度、テーマパークチケット割引
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～３回（適性検査有）
◆WEB面接もOK
◆応募から内定までは2週間以内、入社までは最短1カ月以内を予定しています。
