SE(汎用系)
【COBOL 上流システムエンジニア(上級)】■COBOL経験必須■ベトナム最大SIerの日本法人◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/30 ~ 2024/08/12)
SE(汎用系)
【COBOL 上流システムエンジニア(上級)】■COBOL経験必須■ベトナム最大SIerの日本法人◎
外資系企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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ベトナム本社は国家プロジェクトに携わるなど、ベトナム国内最大規模級のIT企業です。
事業内容はソフトウェア開発、システムコンサルティング、インテグレーションを基本とし、オフショアを活用したビジネスモデルをお客さまにご提供します。
今回は同社の売り上げ拡大・事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
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お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、システム開発を担当していただきます。
■COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの
既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。
■オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために詳細に移行計画を立てて、
移行に必要なステップを作成。
■開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が
進められるように進行。
■問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。
■システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成。
■システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持。
■システム移行後にユーザーが使用できるよう教育。
※業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります。
応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・COBOLでの開発経験がある方。
・日立,富士通,IBM, Unisysいずれかのメインフレーム環境に深いテクニカル知識を持っている方。
・汎用機開発経験がある方。
雇用形態
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正社員(試用期間:6か月)
勤務地
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・本社:東京都港区
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
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・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
年収・給与
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・想定年収:800万円~1100万円
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払)
※経験・能力を考慮の上、決定
・通勤手当:月2万円まで
・職務手当
※シニアマネージャークラス以上の場合:裁量労働制(役職手当 月24万~)を含む
※マネージャークラス以下の場合:職務手当(月40時間の固定残業手当 11万円~)を含む
待遇・福利厚生
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・通勤手当(月額2万円まで実費支給)
・家族扶養手当(1万円/18才未満)
・各種社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災)
・育児・介護休職制度
・慶弔見舞金
・引っ越し補助金制度あり(15万円一律支給)
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
休日休暇
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・年間休日日数:125日
・完全週休2日(土曜日、日曜日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・会社創立記念日
・ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)
・特別休暇
選考プロセス
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・書類選考
↓
・1次面接(人事、オンライン)
↓
・2次面接(事業部長、オンライン)
↓
・役員面接(対面)
↓
・内定
※筆記試験:無し
※マネージャークラス以下の方は基本的に2回で内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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1.IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
3.IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング
4.コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5.前各号に附帯する一切の事業
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