人事（採用・労務・教育など）
人事・採用企画スタッフ◎新しい仕組みづくり◎メリハリのある働き方◎年休127日
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/30 ～ 2024/08/14）
人事（採用・労務・教育など）
人事・採用企画スタッフ◎新しい仕組みづくり◎メリハリのある働き方◎年休127日
ファーストコーポレーション株式会社
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
同社の管理部門強化のための募集になります。
仕事内容
-
同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。
【業務詳細】
■新卒採用
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
■中途採用
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
■育成
・新人研修、管理職研修の企画運営
■評価
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
■定着
・定着率向上のための各種施策の企画・実行
【働きがい】
同社の社員は8割以上が中途入社です。これまで中途採用を積極的に行っており、入社後すぐに馴染める環境です。また、7時半にPCが強制シャットダウンをするため、通常時期の残業時間は10H～15Hと働き方が整うのも魅力の一つです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：採用・人材開発部
部長1名、次長1名・メンバー1名が在籍しております。
応募資格
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- 必須
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事業会社での採用業務をお持ちの方（中途・新卒問いません）
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所：東京都杉並区荻窪4-30-16
各線「荻窪駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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9：00～17：45（実働7時間45分）
時間外労働の有無：有／月平均15時間
年収・給与
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年収600～700 万円 月給制 月額基本給 30万円～×12ヵ月
残業代全額支給
■各種手当 役職、住宅関連
住宅手当：6万円（35歳まで）
通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
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退職金制度（定年70歳）、従業員持株会、慶弔金、人間ドック受診補助（40歳以上）、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2回
一次面接 経理部長 人事部長
最終面接 代表取締役社長
会社概要
社名
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ファーストコーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
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＜企業概要＞
東京圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の分譲マンション建設が中核の建設会社。マンション用地を自ら仕入れてデベロッパーに事業を提案する「造注方式」を導入しているのが特徴。
建設事業では、マンション・デベロッパーが仕様を提示し、複数の建設会社に相見積もりを実施し建設業者を選定する「入札方式」によりマンションの建設を受注・施工する。また、土地などを売買・仲介する不動産事業と連携する「造注方式」では、マンション用地を確保し事業企画と合わせてマンション・デベロッパーに提案し特命により建設工事を受注する。「入札方式」に比べて高い利益の確保が見込まれるため、用地確保に注力する。
2011年、建設工事設計施工を目的とした総合建設業として東京都西東京市に設立。同年、第1号施工物件に着工。12年、本社を東京都杉並区に移転。18年、九州支店を福岡県福岡市に開設。
設立
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2011年6月1日
従業員数
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138
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