募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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■安定＆成長企業
ビジネスは成長し続けており、長期的なキャリアを築いていただける職場です！
■日本の裁量権の強さ
日本法人で多くの意思決定ができる環境です。厳しい管理組織ではなく、海外HQは日本の自主性を重んじています！
■経験豊富な上司から学べる環境
少人数のチームの中で経験豊富でオープンマインドな上司のもと多くのことを学べる環境です！
【業務内容詳細】
Position will cover mainly general HR operations and General Affairs responsibilities, with also some HR BP responsibilities.
- Facilitating change management
- Driving employee engagement
- Assisting with learning and development
- Assisting with other projects or initiatives as needed
- Administering, interpreting and making recommendations on HR policies and regulations
- Providing HR reporting and analysis as necessary using available data and metrics
- Support recruiting efforts together with manager
- Onboarding / offboarding
- HR data management
- Payroll and social insurance operations management
- General affairs operations
- Office management
- Health and safety management
- Internal communication
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor´s Degree or higher
- Business level English
- Native level Japanese
- 5 years of experience in HR & GA relatedroles
- Good PC skills
- Good data management skills
- Knowledge of local labor laws and HR practices
- Strong communication skills
- 歓迎
- - Experience in HR / GA roles in healthcare related industries a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム・在宅勤務制度(週2-3日)
- 年収・給与
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400万円～650万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
