経営企画
【愛知・名古屋市】充電エネルギーマネジメント推進企画_マネージャー候補/最先端IT×ものづくりDNA
掲載期間:24/09/27~24/11/21求人No:LFR-17086
経営企画

【愛知・名古屋市】充電エネルギーマネジメント推進企画_マネージャー候補/最先端IT×ものづくりDNA

土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
当社では親会社とともに、カーボンニュートラル・電動化を見据え、次期充電インフラ構築や、コネクティッド車両を活用した充電サービスのサービス企画立案と実行を行っています。
充電エネルギーマネジメント推進企画(マネージャー候補)の方には、企画担当として販売店向け独自充電ネットワーク企画および推進をお任せします。将来的にはチームマネジメントと、新しいエネルギーマネジメントサービスの企画推進をすることを想定しています。

■具体的には
・販売店向け独自充電ネットワークサービス企画推進
・コネクティッド車両や、各種エナマネサービスの企画
・見積書や提案書の作成
・システム開発の要件整理、プロジェクト管理 など

■ポジションの魅力
・親会社とともに、カーボンニュートラルへの取組みに寄与するサービスの開発に携わることができます
応募資格
必須
<応募資格>
■求める人物像
・定まっていない要件を具体化するためのヒアリング、要件定義ができる方
・出来ること、できないことを明確にし、論理的に説明できる方

■求める経験・スキル
・サービス企画経験 3年以上
・ITに関する基礎知識

■あれば望ましい経験・スキル
・EVやエネマネ分野でのサービス企画・展開の経験
・プロジェクトマネジメント経験 3年以上
・大手クライアントとの折衝経験(2億円規模の取引)
・チームメンバーのマネジメント経験(3~10名)

■ポジションの魅力
・親会社とともに、カーボンニュートラルへの取組みに寄与するサービスの開発に携わることができます
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム制
・コアタイム:12:45 - 15:15
・休憩時間:60分
・標準的な勤務時間帯:8:45 - 17:45
年収・給与
<給与詳細>
・想定年収:660 - 1,060万円
・賞与:年2回(7月、12月)
・昇給:年1回(会社の業績による)
※前年度賞与実績6.2ヶ月分で試算
※面談の上、決定
※別途支給:家族手当/通勤交通費
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・通勤手当:全額支給
・家族手当:子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月
・社会保険:各種社会保険完備
・退職金制度:勤務延長制度有
・定年:60歳

■教育制度・資格補助
・入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等)
・海外事業体研修
・OJT(開発演習、コールセンター研修等)
・Off-JT
・メンター制度
・等級別研修
・役職別研修
・スキルアップ研修 等

■その他
・役員手当
・「WELBOX」プラン(選択式福利厚生)
・健康保険組合直営保養所
・サークル活動支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇
<休日休暇>
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇11日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・年間休日日数121日
・年末年始
・慶弔
・特別
・有給(初年度11日、次年度15日、以降最大20日 ※付与日数は初年度は入社月により異なる)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
・テレマティクス
・MaaS
・デジタルマーケティング
・ディーラー・インテグレーション
設立
2000年10月6日
資本金
6億5049万5千円
従業員数
1,088名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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