募集要項
- 募集背景
- 2024年3月開業による、増員募集です。
- 仕事内容
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ホテルサービス職の以下の各業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
【(1)クオリティ/マネージャー】
入社受入、オリエンテーション、施設教育(研修)担当、お客様アンケート集約、定着率向上のためのスタッフ面談、クレーム対応など
【(2)レストランサービス/チーフ】
日本料理レストランでのサービス全般、イタリアンレストランでのサービス全般
【(3)レストランサービス/キャプテン】
日本料理レストランでのサービス全般、イタリアンレストランでのサービス全般
【(4)レストランサービス/一般社員】
日本料理レストランでのサービス全般、イタリアンレストランでのサービス全般
【(5)バーテンダー】
お客さまからのオーダーの受注、お酒の提供、お客さまとの会話、会計、在庫管理、発注、フルーツの仕込み、機材・グラスの洗浄及び収納、オープン準備、片付け など
【(6)業績】
売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び業績集約
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・実務経験5年以上（マネージャー、チーフ）
・実務経験2年以上（キャプテン）
・社会人経験半年以上（一般社員）
※これまでのご経験によって選考に進むポジションが異なります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：岐阜県高山市
沿線：JR高山本線「高山」駅より車で約4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※当面の間転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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シフト制
勤務パターン: 09:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
13:00～21:00(実働8時間・休憩1時間)
変形労働時間制
1年単位
平均労働時間: 週の平均労働時間40時間
- 年収・給与
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年収366～566 万円 月給制 基本給235400円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限150000円
賞与あり 年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分 昇給あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）、退職金制度、社員持株会、同社各運営施設の優待利用、カフェテリアプラン（ホテル宿泊や育児・介護用品等の購入に使用できるポイント制度あり。年間最大40,000円分のポイント支給。）、選択制確定給付企業年金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
