募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます
- 仕事内容
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経理・税務●経理・税務（マネージャー候補）
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
経理担当として、主に各決算業務、税務対応（税金計算含む）をお任せします。
【具体的業務】
・決算業務：月次決算（12回）、四半期決算（3回）、本決算（1回）
・適時開示及び法定開示書類作成：四半期決算短信（3回）、有価証券報告書（1回）
・税務関係対応：各種税金の申告及ぶ納付手配、税務対応等
・その他：予算実績差異分析
＜変更の範囲＞
変更無
【配属先】
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
経理部（4名）
＜変更の範囲＞
変更無
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・高校卒業以上の方
・決算の実務経験のある方
- 歓迎
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■歓迎
・法人税の知識をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・税理士有資格者歓迎
- フィットする人物像
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■求める人物像 ※マネージャー候補の募集です
・経理上の問題点を追及し改善する様、自らアクションを起こせる方
・経理上のトラブルが現実的に発生する前にそれに気付く能力
・外部（監査法人や顧問税理士）の方と擦り合わせを行い、議題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決する事ができる方
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・試用期間：有 3ヶ月 ※試用期間は評価により延長の場合あり（最長6か月まで）
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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・勤務地：三重県四日市市
・最寄り駅：霞ヶ浦駅 徒歩：10分 名古屋線
・転勤：無
・マイカー通勤：可 申請要
- 勤務時間
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・勤務時間：09:30 - 18:30(休憩時間：60分)
・残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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・想定年収：5,000,000円～9,000,000円
・基本給：月給355,000円～355,000円
・賞与：有 年2回 7月、12月
・支給実績：想定年収の範囲内にて成績・業績により決定
・昇給：有 年2回 3月、9月
・退職金：無
- 待遇・福利厚生
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・待遇：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・諸手当：通勤手当(上限無し、公共交通機関定期代)、時間外手当、家族手当、資格手当 ※各手当は会社規定による
・福利厚生：企業型確定拠出年金、社員持株会（試用期間終了後）、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断（年1回）、育児休業後の短時間勤務（最大小学校卒業月まで）、永年勤続表彰、ペア制（先輩社員によるマンツーマン指導）、スキルアップ研修、中堅社員研修、社内イベント
・定年：有 60歳
・雇用延長・再雇用制度：有 65歳まで ※嘱託社員
・在宅勤務：無
・副業：否
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、特別休暇、育児・介護休業、産前・産後休業、年末年始休暇(3日)
・年間休日：122日
- 選考プロセス
- ・選考ステップ：書類選考→面接（2回）
