募集要項
- 募集背景
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社会福祉士及び介護福祉士法の改正以降、介護職員に対する看取りを含めた医療ニーズへの対応の強化が求められており、介護職員向け医療的ケア研修事業において、リーディングカンパニーである同社への需要が増加していることから、コンサルティング人員の増員をいたします。
- 仕事内容
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介護報酬の加算取得計画の策定、それに伴う助成金の申請などの一連のサービスの提案を切り口に、介護事業者の経営の安定化に向けた課題解決を行います。【主な想定業務】
・インサイドセールスの商談リードに対するアプローチ
・現地への訪問、オンラインでの商談による経営課題などのヒアリング
・経営課題解決の入り口となるサービスの提案
・経営課題に関するコンサルティング
・顧客フォロー
【組織構成】
コンサルティング人員:5名
【働き方】
フルリモート勤務での就業となります。
顧客は全国の介護施設となり、商談についてはオンライン商談をベースに、必要に応じて現地での商談に出張対応などで対応しています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか
・課題解決型の法人営業経験(業界不問):目安5年以上
・経営コンサルティング経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- 8:30~17:30 休憩60分
- 年収・給与
- 500万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生: 役職手当、職能手当、家族・扶養手当(子どもお1人につき:月1万円)
- 休日休暇
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年間休日:125日
休日:土日祝日(完全週休二日制)
休暇:年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回+適性検査