募集要項
- 募集背景
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社会福祉士及び介護福祉士法の改正以降、介護職員に対する看取りを含めた医療ニーズへの対応の強化が求められており、介護職員向け医療的ケア研修事業において、リーディングカンパニーである同社への需要が増加していることから、営業体制の増員をいたします。
- 仕事内容
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日常必要とされる呼吸・栄養摂取・排泄などに関わる医療的な生活援助行為（医療的ケア）の研修サービス、介護報酬の加算取得計画の策定、それに伴う助成金の申請などの一連のサービスの提案を担います。【主な想定業務】
・インサイドセールスの商談リードに対するアプローチ
・現地への訪問または、オンラインでの商談によるサービスの提案
・サービス提案の後追い
・受注に関する業務
・リピートを獲得するためのフォロー など
【組織構成】
営業人員：8名
【働き方】
フルリモート勤務での就業となります。
顧客は全国の介護施設となり、商談についてはオンライン商談をベースに、必要に応じて現地での商談に出張対応などで対応しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業経験（業種不問）目安5年以上
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- 8：30～17：30 休憩60分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生： 役職手当、職能手当、家族・扶養手当（子どもお1人につき：月1万円）
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：土日祝日（完全週休二日制）
休暇：年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回+適性検査
