募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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インフラエンジニアのPL候補として業務を担当していただきます。【具体的には…】
■業務詳細：
ご経験に応じて、企画・要件定義、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、構築のいずれかをお任せします。
・入社直後または一定期間後、マネジメントに携わって頂く想定。
・レガシーなシステムから最新のシステムまで幅広く案件に関わる為、様々なエンジニアと仕事ができる環境です。
▽プロジェクト例
・大規模データセンターでのインフラ業務全般（オンプレミス～クラウド、要件定義～運用対応まで）
・社内基幹システムにおけるネットワークインフラ運用（設計・構築、AWSの導入など）
・インフラ構築業務の自動化推進(社内システムIaC化案件、コンテナ・クラウド技術、自動化推進）
※開発環境
Windows/Linux/Oracle/WindowsServer/Cisco/AWS/VMware/ Ansible/Chef /Sphere/Zabbix/JP1/Juniper/YAMAHA/ルータ/スイッチ/ファイヤーウォール/その他インフラ機器各種
【求人担当コメント】
■プロジェクト：
・大手SIer経由案件：約80%、エンドユーザー直案件が約20%（メインユーザー：製造、金融系）
・九州はシステム・アプリ開発：約40%、インフラ構築/運用・保守：約40%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)：約10%、制御/組込み開発：約10%の水準。
■業務の魅力：
＜透明性の高い報酬制度＞
プロジェクト報酬の80％を額面給与・諸手当・有給として還元。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬を全て開示し、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確です。※リーダー時の想定単価：70～100万円以上
＜納得のアサイン方法＞
入社日までに営業担当との打ち合わせを通じて、経験と目指すキャリア像、働き方を擦り合わせ、可能な限りご希望に沿えるようアサイン。また、九州は月1日以上、随時フォローアップを実施。
※社内アンケートによるエンジニア満足度は82%と高水準！
※会社都合の転勤・転属なし。本人希望を最大限考慮。
＜手厚いフォロー体制＞
残業は月平均18時間程度。準委任契約による稼働時間が確定しており、大手SIとの取引も多く、稼働時間を管理しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・ITインフラ構築における基本設計経験2年以上
・何らかのインフラ経験5年以上(機器問わず)
・チームリーダー経験(期間・規模問わず)
※上記の経験が無くても、上流工程に関わりたい、エンジニアとしてもっと成長したい方であれば応募歓迎です。
- 歓迎
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・システムにおける顧客折衝の経験
・5名以上のチームを管理していた経験
・複数プロジェクトを成功に導いた実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～17:30
時間外労働:月/18時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：430万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：30万円～80万円
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当（全額支給）、出張手当、資格補助手当(上限あり)
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、社員持株制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック（35歳以上）、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度、教育制度・資格補助補足（OJT、オンライン講座、業務後研修など）
※教育制度：元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制、土日祝休み
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、産休・育休制度（育休後復帰率95％）
