募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎三菱電機Gの安定基盤
◎東証スタンダート上場
◎年休124日。WLB充実
◎手厚い福利厚生！
- 仕事内容
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電気の施工管理業務を【業務内容】
ご担当いただきます。
オフィスビルや病院、公共施設等の
電気設備の施工を行います。
主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、
原価管理など、施工に係る一連の
管理業務です。また、CADを用いた
図面作成や、材料や資材の発注、
協力会社の手配、コンプライアンス管理、
見積もりや工程表の作成などもお任せします。
工期は、約1年～1年半の期間がほとんどです。
中には3年以上の大規模な工事もあります。
【研修制度】
入社後研修や、技術研修
（2日間×年に数回）等の研修制度が
ございます。（新入社員研修と
タイミングを合わせて
3カ月程度行うこともございます。）
配属後も、基本OJTにて先輩社員が
同行・マンツーマンでの教育体制！
【同社の魅力】
超高層ビル、スポーツ施設、発電所、
空港、気象レーダーなど、
馴染みのある建物を多数施工しており、
やりがいも感じやすいです。
過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、
丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、
東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等
大規模な案件を多数施工しています。
平均勤続年数は17.7年！
従業員１人当たりの残業時間の削減、
年次有給休暇の取得率向上があり
上記の年数となっております！
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
※以下いずれか
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・電気施工管理のご経験のある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・意欲的な方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:2か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 電気設備施工
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区
転勤：当面の間無し
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩：60分
残業：月平均40時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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600～800万
※経験・スキルに応じて決定
月額：206,000円～
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均40時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、
退職金制度、新入社員基礎・専門研修、
階層別研修、中級・上級技術者研修、
従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、財形融資、慶弔見舞金制度、借上社宅制度、
永年勤続者表彰制度、介護休業制度、
再雇用制度、公的資格取得支援、
報奨金制度、健保保養所など
- 休日休暇
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年間休日日数124日
完全週休2日制（土日）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、半日有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回→内定→入社
