募集要項
- 仕事内容
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主にリブランディング案件に従事し、課題の発見からブランド戦略の構築、解決策の実行まで一連の流れに加わっていただきます。・事業、ブランドの価値抽出、ワークショップのファシリテーション ・新コンセプト、ブランド戦略やMVV、理念再定義、CI、VIなどのコーポレートを司るものなどのクリエイティブアウトプット 再定義された事業・ブランドを機能させ、さらにドライブさせるための、 ・インナーへの浸透プロジェクト（ブランドアクションのコミュニケーションデザイン） ・アウターへの認知、理解、共感、購入までのコミュニケーションデザインをクリエイティブを軸にコンサルティング ※各種ブランディングツール、空間、建築、ユニフォーム、各種Webサイト、映像、イベント、アプリ、SNS、広告のアナログ、デジタル両面でのアウトプット
- 応募資格
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- 必須
- ・クリエイティブディレクション、アートディレクションのご経験が 3 年以上ある方 ・広告クリエイティブ、ブランドデザイン、コンセプトメイキング、戦略立案、企画、グラフィックデザイン、コピーライティング、デジタル体験などの実務経験が豊富な方
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
- 【就業時間】9:00～17:30 【休憩時間】12:00～13:00 【所定労働時間】7.5時間 【時間外労働】有（20～40時間程度／月） 【労働時間制度の適用】 専門業務型裁量労働制 事業場外での労働は所定労働時間7.5時間就業したものとみなされます。
- 年収・給与
- 400万～600万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
- 待遇・福利厚生
- 【通勤手当】有（全額実費支給） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有（※勤続4年目より適用になります） 【定年退職制度】有（60歳／※65歳までの再雇用制度有） 【その他福利厚生】 ・研修センター（高輪ハウス、芦屋ハウス） ・保養所（熱海、木曽） ・研修制度（外部研修機関と提携） ・表彰制度 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休業制度、育児休業制度 ・介護休業制度 ・ワーキングペアレンツ制度 ・冬の賞与は１～２人前のすき焼き付
- 休日休暇
- 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇12月29日～1月4日、有給休暇、特別休暇 【有給休暇】入社後3ヵ月後に1日、入社6ヶ月後に10日（初年度で11日） 【年間休日】124～127日
