募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための募集です。
- 仕事内容
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人事や労務を中心に、幅広い業務をお任せします。
【業務内容詳細】
・人事
・階層別教育
・評価制度構築
・労務トラブル等の対応
・業務DX化
・その他総務全般
業務分担はありますが、困った時はメンバー同士で助け合いながら仕事を進めていきます。
労務・採用など一つずつ業務を覚えていただき、最終的に総務業務の全般を対応できるよう習得いただきます。
将来の管理職候補として部署の中心となり、周囲を引っ張っていける方に活躍いただきたいと考えています。
【入社後の流れ】
配属先にてOJT教育を行います。前職の業務内容を考慮しながら、上記業務の内より、取り組みやすいものから先輩社員が丁寧に業務をお教えします。また、スキル習得のための社外研修についても積極的に支援いたします。
【働きがい】
同社では職種・部門関わらず社員の垣根なくフラットに働ける環境がございます。
100年企業の縁の下の力持ちとして、会社を支えるやりがいのあるお仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部へ配属予定です。
17名（60代6名、50代2名、40代1名、30代4名、20代4名）在籍。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・労務 もしくは 採用 のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大高本社：愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41
アクセス：東海道本線「南大高駅」から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:45～17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間繁忙期があり、月によってムラがあります。（全社平均月6.3時間）
- 年収・給与
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年収450～610 万円 月給制 基本給263000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 会社規定に準ずる／実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金基金、退職金、保養所
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
一次面接/筆記試験→最終面接→内定
