募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う社内体制強化のため
- 仕事内容
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【社内システムの構築・運用・保守・改善提案】・社内システム(セキュリティ管理系)の導入、運用方針策定、管理
・情報セキュリティについての啓蒙や教育、インシデントへの対応
・社内サーバーの構築、運用、管理
・ヘルプデスク統括(PC、スマートフォン、タブレット等)
<変更の範囲> 同社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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◇(1)もしくは(2)の経験がある方(経験は自社、顧客どちらの立場でも構いません)
(1)事業会社、SIer等でシステム関連の企画改善業務経験がある方
(2)事業会社、SIer等でシステム設計、運用、開発に関する経験がある方
◇以下(1)~(3)の経験・スキルがある方
(1)チームメンバーを率いての2年以上のマネジメント経験
(2)プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールの経験
(3)PC、サーバー、ネットワーク等のインフラ知識、障害の切り分けや部門外への改善提案能力をお持ちの方
語学力:読み書き必須(英文メールによるベンダー対応あり)※コミュニケーションは尚可
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力を発揮し、社内外と適切なリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員(試用期間3ヵ月)
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
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●本社
東京都千代田区霞が関3-2-1
東京メトロ・銀座線「虎ノ門」駅
11番出口より徒歩約1分
東京メトロ・丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅
A13番出口より徒歩7分
<変更の範囲> 変更なし(本社のみ)
- 勤務時間
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9時~18時(うち休憩1時間)
■時間外勤務あり(月10~20時間程度)
- 年収・給与
- 年収1,000万円~1,200万円(賞与含む、経験に応じて決定)
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険
企業型確定拠出年金制度
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり(契約社員には定年なし)。
賞与年2回(上記年収に含む)
通勤手当実費支給
■受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル内に喫煙室有)
- 休日休暇
- 【休日】土日祝日、年末年始(12/31~1/3) 【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接試験(2~3回)