募集要項
- 仕事内容
-
■複数のサービスを提供するプロフェッショナルサービスファームとして直面する様々なリスクに対するプロアクティブなリスク管理体制を強化しつつ、新たに発生するリスクへの対応
■不正・倫理違反などに関わる調査業務に対応する中で、ホットラインを運用し、報告があった場合は関連部門と連携を行いながらその調査を主導し、懲戒処分の必要性などを検討し、報告
■グローバルの行動規範やリスクマネジメントポリシーを日本国内で導入、または国内向けのポリシーを制定し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、必要に応じて研修やモニタリングの実施
■リスクマネジメントへの各種問い合わせについて、EYのポリシーにも照らし、迅速なアドバイスの提供
■BCPや緊急時対応計画などを整備し、緊急時には対応
■業務の拡大に向けた活動（例：買収、新規ビジネスの提供）についてのリスクおよびその軽減策を検討
※主な業務としては上記となりますが、これら業務に限らず、常に変化するリスクに対する感度をあげ、フレキシブルに対応することが必要となります。
様々なステークホルダーとのコミュニケーションが必要となる役割であり、リスク管理活動を推進していく立場ですので高いコミュニケーション能力が求められます。また、定期的にグローバルチームもしくはエリアチームと連携をし、Japanの見解を説明する場合やコミュニケーションを行う場面等があることから一定レベルの英語力があることが望ましいです。また、国内では、日本のリーダーシップに加え、品質管理部、法務部、その他様々なステークホルダーと連携をしながら、リーダーシップを発揮しつつ方向性を取りまとめ、リスクマネジメント業務を推し進める役割を担っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■Big4やコンサルティングファームなどのプロフェッショナルサービスファームでの経験またはグローバル企業におけるリスク管理やコンプライアンス業務の経験がある方
■調査関連業務の経験がある方
■クライアントや職員の重要な情報を扱うため、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方
■対面・口頭、メールでのコミュニケーション能力が高い方・柔軟な対応ができる方
■ビジネスレベルの英語力
【必須ではないが、あれば尚可の条件】
■法務、内部統制、内部監査、金融犯罪関連の経験がある方
■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方
■AIの活用に興味がある方、実際にAIを使用して業務を行った事がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 現状以上
