募集要項
- 募集背景
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施主および設計顧客から、社会課題である「脱炭素」「省人省力化」「レジリエンス」「Well-being」などの提案要望が増加しております。
また、顧客要望にお答えするためにはパナソニック商材だけでなく他社商材も含めた知識スキルおよびソリューションの検討が必要なため、システム設計および仕様化するために多くの工数が必要となっております。
その為に非住宅分野及び集合住宅における設備機器を中心とした技術営業人材を募集します。
- 仕事内容
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●担当業務と役割
・非住宅施主やマンションディベロッパ、管理会社などへのソリューション提案
・設計顧客（設計事務所・ゼネコン設計など）へパナソニック商材を軸としたスペックイン・受注活動
・既存ビル・マンションに対するリニューアル活動
・上記活動を通じて収集した市場トレンドや顧客ニーズに対し、
開発部門などの関係部署や協業会社と連携し新商品・新ソリューションを創造
●具体的な仕事内容
・設計顧客の主担当として、提案・スペックイン・受注活動を関連部署と連携して推進
・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実施
対象商材：ビルの防災・監視制御設備、エネルギー管理設備、マンションの電気設備など
・既存ビル・マンションの施主や管理会社への資産価値向上提案をベースとした設備機器リニューアル提案活動
・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援
●この仕事を通じて得られること
・著名な建物/施設（大型ビルなど）の建築設備に携わり、都市開発や地域活性化に貢献していることへのやりがい
・顧客要望の新サービスやビジネスを検討・構築するチャレンジ感
・自身の発想や考えを、当社商材やサービスのコンセプトに反映し、市場へリリースできる達成感
●職場の雰囲気
・何でも言い合えるフラットな組織が基本
・個人のアイデアを論議してトライアルを自由に実施できる職場
・企画、開発、営業、宣伝等が目的に向けて入り交じりながら推進するプロジェクト体制
- 応募資格
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- 必須
- ・設備設計（電気・空調）に関わる基礎知識または知識向上意欲が旺盛な方
- 歓迎
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【あれば望ましい要件】
・設備設計（電気・空調）経験のある方
・設計顧客への営業経験
・公的資格（消防設備士甲種4類、電気工事士など）取得支援あり
・新ソリューション提案に興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【人柄・コンピテンシー】
・顧客および社内関係者と人脈を構築し継続していくコミュニケーション力および折衝・調整力
・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性
・成果向上意欲旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道札幌市北区北９条西２丁目１番地
宮城県仙台市青葉区本町2丁目4番6号 仙台本町三井ビルディング
東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル
愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-55
大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 OBPパナソニックタワー
広島県広島市中区中町7-1
- 勤務時間
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8時45分から17時15分：フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
※東京都は9時から17時30分
- 年収・給与
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550～1,000万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接 ※SPI含む
- キャリアパス・評価制度
- ・取得した設備機器関連知識を活用できる、ソリューション企画部門やフィールドSE部門などの経験をしていただくことで非住宅分野での総合的なスキル習得が可能なキャリアパスを準備しています。
