SE(Web・オープン系)
◆[大津勤務/自社セキュリティセンター保有]web・業務系開発エンジニア
掲載期間:24/09/11~24/09/24求人No:BELI-N148
再掲載SE(Web・オープン系)

◆[大津勤務/自社セキュリティセンター保有]web・業務系開発エンジニア

土日祝休み

募集要項

仕事内容
【具体的には】
経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。
ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。
Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。
最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。
■案件詳細:
豊富な案件がありますが、案件例と簡単な使用技術等も一部記載いたします。
・大手SI常駐/基幹系業務システム再構築案件/SE/Java
・大手SI常駐/データベースに格納する移行ツールの開発/OracleまたはSQL-Server
・大手SI常駐/生産管理システム/SE/Java、OracleDB、ApacheSubversion
・複数のエンド―ユーザー先/各種案件/SE・PP/Java、PHP、
C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP
・大学常駐/システム間連携スクリプト作成/PG/
PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発 等
■競合優位性:
同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。
大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。
■就業環境:
エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。
またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10~15h程度で収まっています。
詳細は面接時にお伝えします。
応募資格
必須
■Java、VB.NET、C++、C#のいずれか言語での開発経験(3年以上)
歓迎
■上流工程経験
■Oracle、SQLServe、MySQL、Windows/Linuxの経験
雇用形態
正社員
勤務地
大津支社管轄のお客様先
詳細は面接時にお伝えします。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分/休憩時間:60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
年収・給与
想定年収480万円 ~ 720万円
■月給:400,000円~600,000円 ※年俸制
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代(45時間分/92,900円~139,400円)含む。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生
■昇給:年1回
■通勤手当:上限30,000円まで
■家族手当:扶養家族手当
■残業手当
■資格手当
■役職手当
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■入社式、新年祝賀式、社員旅行(全社イベント)
■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント(各支社単位)
■出産・育児休暇制度(取得実績あり)
■保養所
■財形貯蓄
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催
■資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり
休日休暇
■週休2日制(土・日・祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
※年間休日:130日
選考プロセス
【書類選考】

【一次面接】

【最終面接】

【内定】
※選考回数・内容については変更となる可能性があります。予めご了承ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
■IT人材サービス
・システム運用管理
・システム開発
・インフラ構築
■総合セキュリティサービス
・セキュリティ監視サービス
・セキュリティ対策支援サービス
・セキュリティ人材サービス
・セキュリティ製品の研究・開発、販売、保守
設立
1979年12月
資本金
9,000万円
従業員数
グループ全体 1,946名(2024年4月現在)

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株式会社BelinkHRソリューションズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315567紹介事業許可年:2023年
設立
2021年12月
資本金
500万円
代表者名
高木慎一朗
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:1名
事業内容
ミドルクラスに特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315567
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社BelinkHRソリューションズ
〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番2号 YMビル502
ホームページ
https://belink.asia/
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