社内SE・システム管理
「日本スタートアップ大賞2023受賞」エンジニアリングマネージャー(部長候補)
掲載期間:24/07/29~24/08/11求人No:CAV-A240729001
NEW社内SE・システム管理

「日本スタートアップ大賞2023受賞」エンジニアリングマネージャー(部長候補)

ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社では創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。
さらなるプロダクトの進化と飛躍のため、エンジニアチームの強化を図っており、リーダーシップを発揮してチームを牽引してくださる方を募集しています。
仕事内容
【業務内容】
・Team Management:エンジニアリングチームのリード
・Project Management:PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら、開発プロジェクトをリード
・マネジメント以外にも、プロダクトの設計・実装も担当
- webアプリケーション開発
- 主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています
- スプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています
※業務内容変更範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・2つのそれぞれ異なるプロダクトの特徴・フェーズであり様々な開発に携わることができます。
-プロダクト(1):スケールフェーズ。サービス数が多く将来的にスケールさせるための難易度の高い設計に携われます。
-プロダクト(2):立ち上げフェーズであり、SaaS の新規機能開発をスピード感持って作る開発に携われます。
・強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー
同社のバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。
そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。
・TypeScript, React, Nest.js, Prisma などの最新の技術を実戦で利用できます。
・マッチングアルゴリズムの改善など技術的にチャレンジングなものにも挑戦できる環境にあります。
・OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。

【プロダクト本部の特徴】
同社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。
・CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、DMM、楽天、Dely、freee出身の優秀なエンジニアが集結。
・アメリカ、カナダ、中国、韓国、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、ポーランド、リトアニア、ブラジル、シンガポール、フィリピンなど12カ国以上のエンジニアが在籍し、多角的な視点から組織が運営されています。
応募資格
必須
・エンジニアチームのマネジメント経験
・7年以上の業務としての開発経験
歓迎
・自社プロダクトを持つ会社での開発経験
・TypeScript, React, or Node.jsの経験
・パフォーマンス計測・ボトルネック調査の経験
・AWS/GCP などのクラウドインフラの経験
フィットする人物像
・同社のミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方
・高速でPDCAを回す事が出来る方
・常に向上心をもち、未知のことに挑戦できる方
・自分の開発するプロダクトに愛着を持てる方
雇用形態
正社員
※試用期間3か月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
勤務地
東京都中央区
勤務時間
10:00~19:00
※休憩1時間含む
※固定時間制
年収・給与
800万円~1,200万円
・年収はスキル・経験を考慮し決定
・時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給
・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
・各種社会保険(労災保険 雇用保険 健康保険(介護保険) 厚生年金)
・各種休暇(年末年始、産前産後、育児、介護等)
・通勤手当(月上限3万円まで)
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助
・自社サービス利用額の20%キャッシュバック制度
・ベビーシッター割引制度
・オフィスコンビニ
・Github Copilot(エンジニア向け)
休日休暇
・土日、祝日
・年末年始(12月29日-1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日124日(2025年度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
見積もり依頼プラットフォームを主軸に事業を展開するスタートアップ
設立
2017年
資本金
100百万円
従業員数
200~300名

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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