募集要項
- 仕事内容
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現在プラットホーム事業で取り扱っている膨大なデータの有効活用・新規サービスの提供を考えております。
電力小売事業の管理者として、データを分析し既存事業拡大や事業間のクロスセル戦略等の施策立案・推進頂くことを期待しています。
■事業戦略立案、部署マネジメント
■売上／利益拡大に向けた施策立案、推進
■上記に対するアライアンス先、顧客獲得
■クロスセル、アップセル商材の確立、拡大
■事業運営の効率化、課題のポイントの明確化
■上記に対する解決方法、改善方法などの立案
■立案した案に対する具現化、メンバーへの落とし込み
■状況の定点観測、そこからの気付き反映などPDCAサイクルの実行
＜同社電力サービスについて＞
新電力サービスである「新日本エネルギー」を提供しています。
・安心した品質：従来と同じ送電網を利用して供給するので電気の品質・信頼性は変わらない
・地域貢献：地域にある電力会社を利用することで地域経済にも貢献ができる
・手軽でカンタン：初期費用0円、即日切り替え可能
という特徴がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■事業企画・開発経験
■電力小売事業に携わった経験
■事業戦略の立案・運用
- 歓迎
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■プロジェクトマネジメント
■数字意識が高く、売上／利益拡大に向け強力なリーダーシップと責任感
■組織の立ち上げ・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6か月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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平日9:30～18:30
※残業時間：月間20～40時間程度
- 年収・給与
- 年収／1,000～1,800万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
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■交通費：別途支給
■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■住宅手当
■社員向けビジネス研修
■慶弔見舞金
■社内公募制度
■健康診断（年・健康診断1回）
■社内イベント（全社総会 など）
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰
■食事代補助（毎日の昼食時）
■オフィスグリコ（お菓子、ドリンク、アイス)
■社内カフェ（コーヒーメーカー）
■オフィスグッズ購入制度（規定有）
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日、完全週休二日制
■休日・休暇：土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、他法定通り
