募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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今後、リテール店舗の拡大を予定している外資系スポーツブランドにおいて、リテールシニアマネージャーを募集いたします■小売業の戦略フレームワークとロードマップの作成（ミッション、ビジョン、機能、インフラストラクチャ、戦略計画）
■小売業の卓越性に関する機能センターの開発
■小売業のフォーマット開発（チャネル、ブランド、流通階層、規模など）
■小売店の開発（店舗ライフサイクル管理）
■小売業のビジュアルマーチャンダイジングの原則、計画、実行
■店舗内運営基準とパフォーマンス管理システム
■小売業のトレーニング（開発、計画、実行）
■小売業のパフォーマンスと投資効果のレビュー
■買い物客の洞察と洞察に基づく価値創造（イノベーション）
■売り切れデータ、消費行動、動機、販売傾向、ベストセラー商品、売れ行きの悪い商品、価格帯などの結果を分析
- 応募資格
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- 必須
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■アウトドア/ファッション業界での小売業、プロジェクト管理の経験 7～10 年程度
■店舗運営と P&L の実務経験と小売業のノウハウをお持ちの方
■マーチャンダイジングとバイヤーの経験
■実績のある人材管理のご経験
■英語力 ビジネスレベル以上 必須
■PCスキル（VLOOK、パワーポイントなど）必須
- フィットする人物像
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■強いビジネス志向（情熱、関心、理解）をお持ちの方
■優れたコミュニケーション能力とネットワーキング能力をお持ちの方
■プロフェッショナルな姿勢と責任感。ビジネス開発への情熱をお持ちの方
■日本市場に関連する強力な分析マーケティング知識をお持ちの方
■人材の管理と育成に喜びを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30 – 18:15（実働7時間45分 休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収目安：1000～1300万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
- 待遇・福利厚生
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■給与改定年1回
■交通費支給
■社会保険完備
■社員割引制度
■契約スポーツジム割引利用
■UR賃貸住宅入居優待
■退職金制度
■確定拠出金制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日128日以上（年度により多少前後）
■土日祝
■有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与）
■夏季・年末年始・会社創立記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
■積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日）
■その他特別休暇・慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
