募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による組織強化のため。
- 仕事内容
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財務経理課に配属し、経験に応じて予算・決算関連業務や海外事業会社等の支援業務に携わって頂きます。・月次・四半期・年次決算業務
・税務申告※税理士事務所を介しておりません。
・営業経理・予算・見通し策定 等
・海外子会社（2社）、工事事務所管理
・その他監査対応等経理の幅広い業務に携わって頂くことが可能です。
※財務は親会社がメインで行っています。国内では英語での会話を日常的に使うことはございませんが、将来的な管理職を見越した募集となりますので語学力は将来的に求められます。
～補足～
課長1名（40代）他総合職3名、一般職2名（30代～50代）になります。今回ご入社頂く方には中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
- 経理経験者
- 歓迎
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・海外駐在に興味のある方
・部下のマネジメント経験
・海外子会社管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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東京都中央区京橋1-19-8 京橋OMビル5F
※勤務地最寄駅：各線／宝町駅・京橋駅・東京駅・日本橋駅
- 勤務時間
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9:30～17:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業30時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円
＜月給＞
350,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※所定外労働は実働分支給があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（上限55,000円／月）
住宅手当：支給条件あり（30,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社のためOJTが主体です。
■丸紅株式会社による各種研修制度があります。
＜その他補足＞
■丸紅連合企業年金基金
■丸紅グループ保険
■財形貯蓄制度
■保養所／ベネフィットワン（福利厚生優待制度）
■慶弔見舞金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇（初年度10日、最大20日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔・育休・介護休暇等
※有休は入社日に応じて按分付与。以降は10/1付一斉付与となります。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（web対応可能）→ 最終面接（対面）→ 内定
- キャリアパス・評価制度
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入社後は単体決算と税務申告を中心に行って頂き、将来的には連結決算、予実管理等幅広く業務を行って頂くことが可能です。国内で経験を積んで頂き、管理職登用や海外駐在員を目指していただくことになります。現在海外事業会社は米国、ハンガリーにございますので駐在先候補となります。一方で案件履行は全世界対応となり、どの国での案件が成立するかは未定ですので、駐在候補先は全世界となります。
※常駐後は手当支給もございますので、収入を上げることにも繋がります。
