募集要項
- 募集背景
- ■案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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官公庁(浜松市、静岡県等)及び民間企業等から受注をした、大規模開発等ビックプロジェクトに関する造成設計に関する業務になります。私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です官公庁(浜松市、静岡県等)及び民間企業等から受注をした、大規模開発等ビックプロジェクトに関する造成設計に関する業務になります。私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です。今回の募集では、若手層をまとめながら、リーダーのようなポジションとして開発プロジェクトをを技術的にも、精神的にも率いていただける方を求めています。
【同社について】
◎静岡県交通基盤部優良業務として4年連続。技術力が評価され、継続的に案件を受注しています。
◎本社には図書館やリフレッシュルーム等も完備!日常業務だけではなく、任意で資格支援や勉強会、CSR活動、クラブ活動等にも参加可能。
【具体的な案件】
工業団地、大型商業施設開発事業等に関する造成設計
項目別比率】
■官公庁:民間=8:2
■案件金額=1000万~1億円
■工期=2か月~2年
■出張=無
■元請:下請=10:0
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
建設コンサルタント業界において、過去に土木設計や造成設計の経験を有する方
【歓迎】
RCCM(土質及び基礎)
※休日出勤は、年に2~3回程度です。
※平均残業時間35時間/月です。
※転居を伴う入社の場合には、転居費用等応相談です。
- 歓迎
- ■土木設計の経験がある方
- フィットする人物像
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■真面目な方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 08:30~17:30(所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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500万円~700万円
■年収についての補足
【想定年収】500万円~700万円(例:30歳~49歳)
【想定月収】30万円~45万円(例:30歳~49歳)
給与形態:月給制
■固定残業手当は無し
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
資格手当、部署手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、残業手当、屋内禁煙
【福利厚生】
退職金制度、確定給付企業年金制度、社員厚生会、各種クラブ活動、浜松市勤労者共済会加入、保養施設(エクシブ湯河原離宮ほか)、定期健康診断(年1回)、ストレスチェック、産業医による健康相談
- 休日休暇
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完全週休2日(土日祝) ※年間休日126日(同社カレンダーによる)
年次有給休暇(1日・半日単位で取得可能 ※入社時に10日間付与。勤務年数に応じて最大20日間付与)
夏期休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(勤続年数25年5日間)
特別休暇(結婚5日間、忌引1~5日間)
- 選考プロセス
- 1次面接⇒2次面接⇒内定