募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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主に電気設備工事における施工管理者を担当していただきます。【具体的には…】
・現場調査
・CADによる図面設計
・積算
・工程管理
・予算管理等
等
※現場は東京以北（北陸、関東、東北）が中心となります。担当で異なりますが月半分程度が出張スタイルでの就業です。(出張費会社負担)
※直近ではコンビニ関連の電気設備工事の需要が増加しています。
※組織構成：副所長・工務2名・営業所事務1名(20～50代)。
※地元の協力会社と一緒に工事対応を行います（1名あたり5～6件程度）。
【求人担当コメント】
■同社について
一般住宅やマンション、ロードサイド店舗などの電気設備における設計・施工・管理を行っています。熊本地場の企業ですが、現在は東京や大阪にも事務所を開設し、北海道・東北エリアから九州・沖縄まで全国各地で多数の施工実績を有しています。
■同社の特徴
同社では社員の働きやすさを考慮して福利厚生が整備されています。入籍・出産、お子さんの進学などお祝い事に支給している「幸せお祝い金制度」のほか、全額会社負担の社員旅行や新年会などの社内イベントを開催しています。また同業他社の水準を超えた資格取得の際の奨励金の支給や、役職手当など、専門知識の習得や昇格による仕事のレベルアップを応援できるような、豊富な福利厚生を整備しています。また、社内ではTeamsを導入して、遠隔地でも密にコミュニケーションができるように環境整備と効率化を追求しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定不可）
・電気工事の作業経験
- 歓迎
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・電気工事施工管理技士2級以上
・第1~2種電気工事士
・現場監督経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30～18:00
時間外労働:月/34時間程度
実働:日/8時間
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：400万～594万円
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回(月1,000円～5,000円)
・地域調整手当 46,320円～77,010円
※固定残業代制に伴い、38時間/月の時間外手当として59,700～99,200円/月を支給
※固定残業時間38時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：2ヶ月（日給10,100円～16,700円）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、資格手当（3千円～2万1千円/月）、家族手当（配偶者:5千円/月、子:5千円/月)
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上、再雇用制度70歳まで）、誕生日祝い（米5kgを贈呈）、幸せお祝い金（入籍・出産・進学のお祝いとして3万円支給）、住宅購入祝金（5万円支給）、社内行事（新年会・忘年会・花見・秋季レクレーションなど※全額会社負担)、社員旅行（全額会社負担）、予防接種費用（半額会社負担）、勤続祝金（勤続1年:1万円、3年:2万円、5年:3万円）、国家資格取得費用の支援（規定有り）、資格取得祝い金(1万円～10万円)、スポーツジム等の月額利用料（半額会社負担）、社用車、ユニフォーム、携帯電話貸与
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（室外に禁煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日126日
完全週休二日制、土日祝休み
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（8月13日～8月15日）、年末年始（12月29日～1月4日）
