募集要項
- 募集背景
- 新たな金融系サービスの立ち上げに伴い、2024年4月1日に金融子会社を設立し、同年7月1日より本格営業を開始します。 当該金融子会社で、アドミニストレーションディビジョン長候補として、経理・財務、法務、人事といったバックオフィス業務を全般的に見ていただきます。 法務及び人事業務に関してはそのほとんどを親会社に業務委託しますので、経理・財務業務が中心となります。
- 仕事内容
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当該金融子会社に関して、下記業務を行う。
■決算業務（月次・四半期・本決算）及び
■親会社向け連結パッケージ（IFRS準拠）の作成へのレポーティング
■日常の経理・財務業務
・売上及び原価管理
・入金及び支払管理
■会計論点整備
■税務業務全般
■その他バックオフィス業務
※ホールディングスの連結子会社ですので、当該金融子会社単体の決算と連結パッケージの対応が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■事業会社での経理業務経験
■小規模な会社の決算を締めることができる能力
■日商簿記2級以上もしくは同等の会計知識
■IFRS習得へのチャレンジ意識
■コミュニケーションによる良好な関係構築力
■コーポレート / 管理部門でのプロジェクトマネジメント・組織マネジメント経験
■VUCAな環境を楽しむ姿勢
※必ずしも入社前に金融関連の会計知識・経験を備えている必要はありません。監査法人から金融関連の会計処理に関してコンサルティングを受ける予定であり、そこで定められた処理をしていただくことになります。
※アドミニストレーションディビジョンのメンバー採用を進め、その方々をまとめてチームとして業務を行っていただきます。
【歓迎条件】
■金融機関 / 貸金業者での経理・財務業務経験
■IFRS第9号に則った会計処理の経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都千代田区
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩1時間含む）
時間外勤務：有
フレックスタイム制：有（コアタイム10:30～15:30）
- 年収・給与
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想定年収：700万～1000万円（月給制）
月給：46.8万～66.9万円
賞与：年2回
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、120000～171000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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諸手当：住宅手当
昇給：年2回 5月、11月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日、年次有給休暇（初年度最大12日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など
