営業(法人向け)
【パーソルGの安定基盤/フルリモート】法人向けリスキリングサービスのプログラムマネジメント
掲載期間:24/07/29~24/08/11求人No:HHZSQ-0012
NEW営業(法人向け)

【パーソルGの安定基盤/フルリモート】法人向けリスキリングサービスのプログラムマネジメント

パーソルイノベーション株式会社
大手企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
法人向け研修サービス「Reskilling Camp」のプログラムマネジメント業務(カスタマーサクセス)をお任せします。
【業務内容】
法人向け研修サービス「Reskilling Camp」のプログラムマネジメント業務をお任せします。
需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。プログラム提供におけるディレクション業務と合わせて、顧客にとってのプログラムの成功を言語化しながら、より良いプログラムの提供・提案へつなげていくカスタマーサクセス業務を担っていただきます。
同時に事業拡張に向けてプログラムの在り方/標準化/価値の尖らせ方について常に考え、ディスカッションしサービスがマーケットフィットを達成し、成長軌道に乗せていく為の役割も担っていただきます。

【具体的な業務】
■法人顧客とのプログラム概要の設計・調整・カスタマーサクセス業務
■各コーチのディレクション、オンボーディング(契約手配、業務説明、稼働後のマネジメント等)
■研修設計におけるカリキュラム設計者へのディレクション対応
■研修運営における事務局責任者業務
■その他各資料作成、データ分析等

■本ポジションの魅力
1、注目度の高いリスキリングのマーケットを創る先駆者になれる
2、リスキリングに関する豊富なノウハウやリソースを保有
3、『PERSOL』という大手グループ会社に準ずる働きやすい環境

応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
(1)無形商材の法人営業経験3年以上
(2)無形サービスの運営経験5年以上
歓迎
【歓迎】
■IT/Webの基礎知識がある方
募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 試用期間中も待遇/条件に差異はございません。
ポジション・役割
プログラムマネジメント業務/カスタマーサクセス
勤務地
本社:東京都(東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階)

■就業場所詳細■
就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク)
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。

■就業場所の変更範囲
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※休憩時間1時間
時間外労働有無:有
年収・給与
年収 5,500,000 円 - 7,000,000円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。

<昇給・賞与>
年2回
※同社人事制度の定めにより決定致します。
待遇・福利厚生
<加入保険>
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)

<福利厚生>
介護休暇制度
産休・育児休暇制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
確定拠出年金(DC)
従業員持株会
リモートワーク一時金(環境整備支度金として)
交通費支給
休日勤務手当
深夜勤務手当
休日休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2-3回)→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。

会社概要

社名
パーソルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容:
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

■取り扱い商材:Reskilling Campの案件事例
(1)IT未経験営業職社員をITコンサルタントへリスキリング
DX推進に向け、IT組織の拡充・体制強化、IT人材の確保が課題でしたが、採用競争は激しく、外部採用しても自社ビジネス・業務理解が求められ、戦力化までに時間がかかってしまうため、内部人材のリスキリングによって、計画的にIT人材を確保する仕組みが求められており、その課題を解決するため、Reskilling Campをパートナーとしてお選びいただきました。

※ご支援のポイント
・無理なく学習できるカリキュラム設計:IT初学者向けに、IT基礎から専門知識まで、5ヶ月間で段階的に知識習得を行うカリキュラムを設計
・テクニカルコーチの学習伴走:毎週の面談、頻度高く知識習得のつまずきをケアすることで、学びの挫折を予防
・キャリアコーチングによる動機づけ:職種転換に伴う不安・プレッシャーをケアするほか、新たな役割/学習への動機付けを支援
・継続的な能力開発の習慣付け:仲間と共に主体的に学ぶ学習スタイルとすることで、IT人材として絶えず能力開発に取り組む姿勢の体得を支援
5ヶ月のトレーニング後、全員がITコンサルタントとしてデビュー、職種転換に伴う不安・プレッシャーを乗り越え、途中離脱者ゼロで全員の戦力化を実現し、現在もご支援を継続しています。
設立
2019年4月1日
資本金
5,500万円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コネクトグループ
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-315600紹介事業許可年:2023
設立
2019年
資本金
500万円
代表者名
栗賀智史
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介
HRパートナーサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-315600
紹介事業許可年
2023
紹介事業事業所
有料職業紹介\nHRパートナーサービス
登録場所
株式会社コネクトグループ
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第7葉山ビル3F
ホームページ
https://connect-group.site/
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