内部統制推進部の転職・求人情報 27939752

募集要項

仕事内容: ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
・経費精算業務・支払関係の確認
・反社・与信チェック
・入金の消込
・事業部対応（※）
・事務全般

（※）複数事業部があり、親和性がある事業に関してお任せする予定です。（もちろんサポート有）

応募資格

必須: ・日商簿記（3級以上保有者尚可）
・一般事務経験3年以上（経理事務経験者尚可）

歓迎: ・日商簿記（3級以上保有者尚可）
・一般事務経験3年以上（経理事務経験者尚可）

フィットする人物像: ・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって業務を行う方
・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 勤務時間　9:30～18:30
休憩　60分
裁量労働制　無
残業　月20～45時間程度

年収・給与: ・400～600万円
＊経験・能力を考慮の上、決定致します。
・昇給：年2回（半期ごと）

待遇・福利厚生: 【諸手当】
・交通費支給有（上限50,000円/月）
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
下記をご参照ください
https://speee.jp/recruit/fabric/

休日休暇: 【休日／休暇】
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇

選考プロセス: 【STEP1】書類選考
↓
【STEP2】面接（2回）※3回の可能性あり
↓
【STEP3】内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 同社は、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。
そのような存在になることを目指しています。

Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。
現在は従業員数400名規模（2019年10月現在）となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。

マーケティングインテリジェンス領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。
デジタルトランスフォーメーション領域では不動産売却・査定サービスの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」などを立ち上げてきました。また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。

外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。
それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。

「解き尽くす。未来を引きよせる。」という言葉をコンセプトにしています。
テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引きよせる。といったことを、同社は目指しています。

事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。そして、未来を引きよせる。
そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。

【事業内容】
マーケティングインテリジェンス事業デジタルトランスフォーメーション事業

内部統制推進部 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月8日～5月21日）

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