募集要項
- 仕事内容
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在宅サービス部門全体のマネジメント業務・連携先開拓（病院・施設・居宅介護支援事業所などへの営業・広報活動）
・外部ケアマネージャーなどとの連携業務
・スタッフの指導・育成
・事務業務（実績管理・統計表の作成など）
- 応募資格
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- 必須
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・デイケアやデイサービスの事業や施設での管理・運営・営業経験
・介護保険制度の知識
・普通自動車運転免許（ＡＴ可）
・営業(ルート営業や新規の顧客開拓)の経験が多くある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市下京区
- 勤務時間
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平日8：30～17：00（休憩60分）
隔土8：30～13：00（休憩なし）
- 年収・給与
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年収：357～550万円
月給：241,000～378,000円
※経験・能力および前職給与など考慮の上決定
賞与：年２回（6月・12月) 3.6ヶ月分
昇給：年１回（5月）
手当：
１.通勤手当：1ヶ月通勤定期実費（上限30,000円/月）
・自動車通勤可（駐車場は自己で借りること）
・自転車・バイク通勤可（駐輪場あり・無料）
２.家族手当：配偶者10,000円、子女（満18歳未満）4,000円
＊扶養親族のある者対象
３.住宅手当：7,000円 ＊扶養家族のある世帯主対象
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【勤務支援】
★昼食補助
★慶弔金・見舞金制度
★医療費補助制度
★永年勤続表彰・特別表彰制度
【各種イベント】
職員互助会が中心になって、春の新人職員歓迎会、夏のビア・パーティー、
冬の忘年会など、日頃の勤務からリフレッシュできるイベントを定期的に
行っています。
- 休日休暇
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休日：日・祝日・隔週土曜日
年間休日：98日
【休暇】
夏期休暇2日
年末年始休暇4日
有給休暇
慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考の後、面接2回
