人事(採用・労務・教育など)
【東京】人事部長候補/日本最大規模の金融教育オンラインスクールを運営/年収-1,200万円
人事(採用・労務・教育など)

【東京】人事部長候補/日本最大規模の金融教育オンラインスクールを運営/年収-1,200万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~10月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/10/14)
人事(採用・労務・教育など)

【東京】人事部長候補/日本最大規模の金融教育オンラインスクールを運営/年収-1,200万円

株式会社Copia
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
人事部門の強化のため。将来的な人事部長候補として、しっかり進めていただける方、急成長フェーズのため、組織の拡大と強化を目的としています。
仕事内容
人事戦略をしっかり推進していただける人事部長候補として主に人事全般の仕事をお任せします。
【具体的には】
■中途採用・新卒採用の推進
■労務・人事施策の立案・実行・改善
■人事評価制度の運用・スケジューリング
■メンバーマネジメント
■その他(経営からの依頼への対応、法改正に伴う手続きなど)
応募資格
必須
【必須】
・人事における企画・運用(人事企画、制度設計、採用、育成、労務など)の経験
・マネジャーの経験があり、チームで成果を上げたことがある
もしくは
・人事コンサルタントとして実績を上げた経験

フィットする人物像
■論理的なコミュニケーションがとれる
■前向きであり、変化に対して柔軟である
■これまでの経験にとらわれず、新たに挑戦していこうというマインド
■いかなる状況でも、まず自責で捉えられる
■指示待ちではなく、自らで考えて動ける
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事戦略をしっかり推進していただける人事部長候補として主に人事全般の仕事をお任せします。
勤務地
東京都
勤務時間
・フレックスタイム制(フル・フレックス)
・標準就業時間10:00~19:00
・リモートワーク/在宅勤務可
年収・給与
800万円 ~ 1200万円
※ご経験によっては1200万以上のご提示も可能です。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険)
・誕生日月にAmazon券3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・Global Financial Schoolに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
休日休暇
【就業】
・完全週休二日制
・フレックスタイム制(フル・フレックス)
・標準就業時間10:00~19:00
・リモートワーク/在宅勤務可

【休暇】
・法定有給休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇(年3日間)
・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接
※状況により面接回数は増えることがあります。

会社概要

社名
株式会社Copia
事業内容・会社の特長
■メイン事業である投資のオンライン学校「Global Financial School」が一番の強みです。講義数2,100以上、講師数70人以上を抱え、世界三大投資家など著名な講師陣による授業を受けることができます。また生徒数は35,000人を超え、東京商工リサーチで日本一に認定されています。
■Global Financial School:未経験者でも半年で投資が体系的に理解できる投資のオンライン学校を提供しています。
■課題解決カンパニー:竹中直人さんが所長を務めるWEB経済番組を提供しています。
■スノーボール:証券会社と皆さんの間に入り、口座仮説、商品購入、商品管理をさせていただきます。
■資産運用検定:日本初となる、本格的な投資の検定試験を開発し提供しています。
■Offpro:高い技術力を持ちリーズナブルな海外の開発会社と協力して安定した開発サービスを日本企業に提供しています。
■正直な不動産紹介:業者としてではなく投資家として客観的に不動産投資のアドバイスと物件の紹介を行うサービスを提供しています。
■BiP:大手より価格を抑えお客様に合わせてカスタマイズし、ずっと続けられるからずっとカッコいい体でいられるパーソナルトレーニングを提供しています。
設立
2024年1月
資本金
900万円
売上高
非公開
従業員数
200人
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