募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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効果的な販売トレーニングと製品トレーニングを担当していただきます。1 トレーニング
●さまざまな方法で販売員にトレーニング セッションを実施します。
●トレーニングセッションに関する店舗や経営陣からのフィードバックを収集し、必要に応じて改善を行います。
2 フォローアップ
●リテールマネージャー、ストアマネージャー、マーチャンダイジングチームと緊密に連携して、会社の製品とサービスを効果的に宣伝します。
●ミステリーショッピングの結果を監視し、結果に基づいてフォローアップアクションを推進します。
- 応募資格
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- 必須
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● 店舗で小売トレーナーまたはセールストレーナーとして働いた1年または2年の経験
● 優れた対人スキルとコミュニケーションスキル
● 優れた組織スキル
● eラーニングプラットフォームを使用して、対面で完全なトレーニングを実施する能力
● 急速に変化する環境でマルチタスクと柔軟性を実現できる
● MS Office (Excel、PowerPoint、Word) および eラーニング ツールに関する知識
- 歓迎
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●ラグジュアリー/ファッションビジネスの経験は尚可
●英語が流暢であれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～39歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 500～700万円 ※経験・スキルにより決定します
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝祭日）
冬期休暇
有給休暇
慶弔休暇
他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回程度
