募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎創業140年
◎老舗大手サブコン
◎年休126日
◎転勤無し
◎残業月平均20H
◎未経験＆無資格可
- 仕事内容
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オフィスビル・工場・倉庫を主用途とした新築・改修工事に伴う各種電気工事、並びに付随工事における施工管理をお任せします。【業務内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
【担当案件】
・オフィスビル
・工場
・倉庫等
新築・改修工事に伴う各種電気工事
※年間の電気工事の完成工事高は70億円ほどの規模です。
【仕事のやりがい】
建設業の中で、電気工事の役割は
建物に電気を通すこと。よく、ゼネコンが体をつくり、
私たちサブコン（電気設備・空調設備・衛生設備）が血液を巡らせる仕事
と言われます。そんな仕事の中で
一番の魅力は、やはり工事
特に大型施設等工期の長い現場が竣工を迎えた時の達成感です。
工事に携わる他業種含め
大勢の技術者の結集があってこそ竣工を迎えられその際には見えないところでも
社会に貢献できている喜びを実感でき、
更にプロフェッショナル
としての誇りも感じられます。
【当社特徴・強み】
日本最初の通信機器メーカーとして
創業以来、140年以上の歴史を誇り、
長年培った実績をもとに
安定成長を続けています。
昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、
セキュリティ、公共向け交通、
ITSソリューション案件など、
情報と通信が融合した新たな分野へ
事業領域を拡大しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・特になし
- 歓迎
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【歓迎条件】
・電気設備工事業界での実務経験
・第1・2種電気工事士資格保有者
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:無
- ポジション・役割
- 設備施工管理
- 勤務地
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東京都港区（本社）
転勤：無
【補足】
東京都内各所の施工現場
- 勤務時間
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9:00～17:45
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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480～800万
※経験・スキルに応じて決定
月額：240,000円～310,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給 ※平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、技術資格手当
- 休日休暇
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年間休日日数126日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
適性検査あり
