募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき増員
- 仕事内容
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インサイドセールス・毎日のアウトバウンドコールやその他の追跡戦略の準備とセットアップ
・ウェブ、ソーシャルメディア、電子メール、電話でのやり取りを通じて、製品やサービスへの見込み客の関心を高めます
- 応募資格
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- 必須
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・2 年以上のインサイドセールスおよび/またはダイレクトセーリングの経験
・CRM システム（Salesforce）の使用に習熟している
- 歓迎
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・高い対人対応能力
・理路整然としたストーリーテリング能力
・新しいアカウントターゲットにアポを取る際に恐れないこと、粘り強いこと
・新しい部門で既存のアカウントを拡大し、新しいビジネスの見通しを得ること
・組織内のあらゆるレベルで扉を開く、関係構築力
・創造的に考え、新しいアイデアを適用して、反対意見や障壁を克服する能力
・チームでうまく機能し、コミュニケーション能力が高い
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・インサイドセールスの経験者
・電話での対応に慣れている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
- 9：00～17：30（フレックス・テレワーク）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・テレワーク勤務準備手当およびテレワーク勤務手当（毎月）支給（適用の場合）
・通勤手当：特急料金を除き全額支給（ただし、新幹線料金には別途定めあり）。
*ただし、在宅勤務手当の支給が開始された場合には、通勤手当は適用されないものとする。
・雇用保険料補助手当（個人負担分を会社が補助）
・総合福祉団体定期保険
・団体長期障害所得補償保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・労働災害総合保険（法定外補償保険）
・社内クラブ補助金制度
- 休日休暇
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年間休日：122日
完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始
年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇
産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接：数回
※Microsoft Teams使用
- キャリアパス・評価制度
- 数年でキャリアアップ見込み
